Klíčový rozdíl mezi IRA a 401k je ten, že IRA plánuje zaměstnanec, zatímco 401k plánuje zaměstnavatel.
IRA a 401k jsou dva penzijní plány, které spadají pod daňový zákon Spojených států. Ačkoli jsou oba penzijní plány, mají mezi nimi určité rozdíly. V tomto článku označujeme tradiční IRA pojmem IRA. Oba IRA a 401k penzijní plány jsou plány na úsporu daní, protože spadají do nižšího pásma daně z příjmu. Oba navíc získají příznivé daňové zacházení.
Co je IRA?
IRA neboli individuální ujednání o odchodu do důchodu plánuje zaměstnanec. Zaměstnanec může čerpat prostředky od věku 59 1/2 roku. Vzhledem k tomu, že si tento plán nastavuje sám zaměstnanec, může začít čerpat prostředky před dovršením 59 1/2 roku, i když nadále pracuje ve stejném koncernu nebo firmě. Když se podíváme na příspěvek, pokud je osobě 49 let nebo méně, může v plánu přispět až 5 000 $ ročně. Pokud je mu 50 let nebo více, může přispět až 6 000 $ ročně.
Na rozdíl od plánu 401K vám plán IRA neumožňuje půjčovat si půjčky proti zůstatku na účtu. Budete muset zjistit jakoukoli jinou alternativu k půjčkám IRA.
Co je 401k?
Na rozdíl od IRA je 401 tisíc plánováno zaměstnavatelem. V 401k, pokud osoba vybere prostředky před důchodovým věkem, je povinna zaplatit 10% na dani. Vzhledem k tomu, že 401k je velmi efektivní penzijní plán, který je schopen poskytnout vám ten nejlepší štít, pokud jde o finanční zabezpečení po odchodu do důchodu, vláda a zaměstnavatel by vás nedoporučovali k dočasnému výběru. To je důvod, proč jsou osobě, která si přeje předčasný výběr v plánu 401k, uvaleny vysoké daňové sankce. Stále se můžete vyhnout situaci placení tvrdých daňových sankcí v případě předčasných výběrů z vašeho 401k účtu za předpokladu, že dodržíte určitá přísná pravidla výběru, pokud jde o 401k účet.
Plán 401 000 navíc umožňuje půjčení půjčky proti zůstatku na účtu. Půjčit si můžete půjčku až do výše 50 % zůstatku na účtu. Maximální výše půjčky by neměla překročit 50 000 $. Půjčka musí být samozřejmě splacena do 5 let.
Jaký je rozdíl mezi IRA a 401k?
Klíčový rozdíl mezi IRA a 401k je ten, že IRA plánuje zaměstnanec, zatímco 401k plánuje zaměstnavatel. Dalším rozdílem mezi IRA a 401k je jejich sazba příspěvku. V IRA, pokud je osobě 49 let nebo méně, může v plánu přispět až 5 000 $ ročně. Pokud je mu 50 let nebo více, může přispět až 6 000 $ ročně. V plánu 401 000 může osoba mladší 50 let přispět k zůstatku na účtu až 16,5 $ ročně. Osoba ve věku 50 let nebo více může samozřejmě přispět až 22 000 $ ročně na vázaný zůstatek účtu. Plán 401 000 navíc umožňuje půjčovat si proti zůstatku na účtu. Půjčku si můžete půjčit až do výše 50 % zůstatku na vázaném účtu, pokud maximální výše půjčky nepřesáhne 50 000 USD a půjčka musí být samozřejmě splacena do 5 let. Plán IRA vám naopak neumožňuje půjčovat si půjčky proti zůstatku na účtu.
Shrnutí – IRA vs 401k
Jak IRA, tak 401k penzijní plány jsou plány na úsporu daní, protože spadají do nižšího pásma daně z příjmu. Klíčový rozdíl mezi IRA a 401k je ten, že IRA plánuje zaměstnanec, zatímco 401k plánuje zaměstnavatel.
S laskavým svolením k obrázku:
1. „4711057“(CC0) přes Pixabay
