Klíčový rozdíl mezi portfoliem a životopisem je ten, že portfolio je podrobnější a má více stránek, zatímco životopis má pouze jednu nebo dvě stránky.
Portfolio obsahuje relevantní videa, webové stránky, fotografie a grafy, které ukazují dovednosti a schopnosti dané osoby. Portfolia se používají pouze pro určité úlohy. Na druhé straně životopis je dokument, který uvádí akademickou kvalifikaci, dovednosti, zkušenosti a úspěchy osoby. Portfolia i životopisy by měly být průběžně aktualizovány.
Co je to portfolio?
Portfolio je sbírka informací a materiálů, které poskytují vizuální příklady odborných dovedností a zkušeností člověka. Portfolio obsahuje podrobnosti o dovednostech, vzdělání, kvalifikaci, školení, zkušenostech a přesvědčeních osoby. Jedná se o velmi efektivní způsob, jak předvést něčí profesionální schopnosti a dovednosti, spíše než poskytovat pouze jejich popis. Prostřednictvím portfolia získá zaměstnavatel představu o kvalitě práce člověka a jeho zájmech. Portfolio by proto mělo být vždy aktualizováno všemi důkazy o dovednostech a mistrovských dílech člověka, pokud nějaké existují. Může obsahovat odkazy na webové stránky, ilustrace, fotografie a videa jako důkaz profesionálních schopností.
Profesionálové, jako jsou fotografové, umělci, designéři, spisovatelé, vývojáři a architekti, používají portfolia, aby ukázali své dovednosti. V současné době existují digitální portfolia, což je kontrast oproti tištěným portfoliím v minulosti. Digitální portfolia lze snadno sdílet s více lidmi. Lze k nim přidávat nový materiál a také rozložení lze bez problémů měnit. Portfolia se liší podle jejich prezentace a formátu.
Důležité sekce v portfoliu
- Prohlášení o originalitě – malý odstavec, který říká, že dílo, které člověk zařadil do portfolia, je originální
- Shrnutí kariéry – popis toho, co člověk dělá, včetně úspěchů a odborných znalostí v oboru
- Prohlášení o filozofii – zahrnuje motivaci, přesvědčení a hodnoty člověka
- Stručný životopis – informace o osobě.
- Resume – zahrňte odkaz nebo kopii dříve poskytnutého životopisu
- Ukázky práce – zahrnují skutečné ukázky nejlepší práce a dovedností daného člověka
Co je to životopis?
Resumé je dokument, který shrnuje talenty, úspěchy a dovednosti člověka. Může to být také krátká verze životopisu osoby. Životopis obsahuje všechny nedávné a relevantní úspěchy, kvalifikace, dovednosti a zkušenosti v obráceném chronologickém pořadí, aby zaměstnavatel mohl snadno porozumět nedávným zlepšením a schopnostem kandidáta souvisejícím s danou pozicí.
Životopis může obsahovat také motivační dopis. Do tohoto motivačního dopisu může člověk zahrnout i své dovednosti, aby ukázal, proč mu daná pozice vyhovuje. V motivačním dopise může uchazeč vyjádřit svůj zájem o nabízenou práci a společnost. Životopis ukáže vhodnost kandidáta pro práci v této konkrétní organizaci a měl by vyjadřovat, že kandidát je vzdělaný člověk.
Sekce v životopisu
Životopis má asi jednu nebo dvě stránky a obvykle obsahuje:
- Objektivní nebo souhrnné prohlášení – Toto je úvod k tomu, kdo je daná osoba. Dokáže zdůraznit všechny relevantní dovednosti, kvalifikace a úspěchy
- Pracovní zkušenosti – pracovní zkušenosti, které přímo souvisí s konkrétním zaměstnáním v obráceném chronologickém pořadí. To může zahrnovat také dobrovolnické práce, pokud jsou relevantní
- Kvalifikace – může zahrnovat akademické a odborné kvalifikace v obráceném chronologickém pořadí
- Dovednosti- mohou zahrnovat tvrdé i měkké dovednosti, které ukazují vhodnost dané osoby pro danou práci
Jaký je rozdíl mezi portfoliem a životopisem?
Portfolio je sbírka informací a materiálů, které poskytují vizuální příklady profesní oblasti člověka, zatímco životopis je dokument, který shrnuje talenty, úspěchy a dovednosti dané osoby. Klíčový rozdíl mezi portfoliem a životopisem je v tom, že portfolio je podrobnější a má více stránek, zatímco životopis má pouze jednu nebo dvě stránky.
Níže je shrnutí rozdílu mezi portfoliem a životopisem ve formě tabulky.
Shrnutí – Portfolio vs. Resume
Portfolio je sbírka informací a materiálů, které poskytují vizuální příklad profesní oblasti člověka. Obsahuje podrobné informace o dovednostech, zkušenostech a úspěších člověka. Vzhledem k tomu, že má všechny tyto, je zdlouhavý a jeho vytvoření zabere více času. Portfolio se používá k zapůsobení na zaměstnavatele při pohovoru a získání práce tím, že předvede, že kandidát je všestranný se všemi relevantními dovednostmi a schopnostmi. Životopis je dokument, který shrnuje talenty, úspěchy a dovednosti člověka. Toto je pouze jedna nebo dvě stránky, a proto nezabere čas na psaní. Obvykle se předkládají organizacím spolu s průvodním dopisem. Toto je shrnutí rozdílu mezi portfoliem a životopisem.
