Klíčový rozdíl – CV (Curriculum vitae) vs. Resume
Curriculum vitae (CV) nebo životopis jsou prvními kroky při ucházení se o zaměstnání spolu s žádostí, mezi kterými lze rozeznat zásadní rozdíl. Oba jsou však důležitými nástroji při výběru zaměstnání a náboru. Oba poskytují informace o uchazeči o zaměstnání zaměstnavateli. Z těchto dvou by měly být životopisy podrobnější a delší než životopisy. Při hledání zaměstnání uchazeči požadují nástroj, jak se zaměstnavateli prodat. V těchto scénářích je životopis nebo resumé nejúčinnějším nástrojem pro vyjmenování důležitých osobních informací o osobě, která se uchází o práci, a jejích minulých akademických a profesních úspěších, které ukazují její snahu o odhodlání pracovat.
Co je životopis?
CV je zkratka pro curriculum vitae a uvádí předchozí pracovní zkušenosti osoby, popis uskutečněných velkých projektů, akademickou kvalifikaci a osobní dovednosti, které osoba má, které určují její slučitelnost s dovednostmi požadovanými pro práci, o kterou se uchází. Životopis je podrobnější.
Přestože se oba termíny používají zaměnitelně, nejvýraznějším rozdílem mezi nimi je délka. Životopisy mají být delší než životopisy; oba by však měly obsahovat dostatek údajů, aby bylo možné danou osobu účinně uvést na trh. To vede k tomu, že životopis obsahuje komplexní podrobnosti o profesním životě osoby, zatímco životopisy se kvůli své krátké délce spíše zaměřují na schopnosti osoby potřebné ke splnění konkrétních úkolů.
Různé země preferují buď životopis, nebo životopis na trhu práce. Američtí zaměstnavatelé mají tendenci být nakloněni životopisu, zatímco jinde ve světě jsou životopisy považovány za příznivé. Často se také uvádí, že životopisy se doporučují pro akademické a výzkumné pozice, kde zdlouhavé popisy pomáhají objasnit různé úkoly provedené v projektu.
Co je to životopis?
Resumé, stejně jako životopis, obsahuje také souhrn minulých zaměstnání a zkušeností daného člověka a také jeho vzdělání. Životopis je relativně kratší než životopis a je primárním nástrojem, který většina zaměstnavatelů používá k určení kompatibility kandidáta s volným místem. Obsah životopisu má poskytovat pozitivní představu o osobě a zároveň být dostatečně stručný, aby poskytoval adekvátní a přesné podrobnosti o osobě. Vzhledem k tomu, že se používají různé formáty životopisů, některé korporace, které aktivně využívají internet ke kontrole potenciálních kandidátů, mají pro kandidáty k dispozici online životopisy s prázdnými poli, aby je mohli vyplnit, aby všechny získané životopisy byly ve stejném formátu.
Hlavním úkolem každého kandidáta je, aby jeho životopisy a životopisy vyčnívaly z davu. Neznamená to používání nestandardních fontů nebo velikostí písma, ale způsob, jak se stručně prezentovat slovy, která člověka přesně vystihují. I když jeden může mít v určitých oblastech zaměstnání přednost před druhým, je moudré, aby kandidáti měli oba připravené již dříve. Psaní životopisu a životopisu je časově náročné, protože potenciální zaměstnanci musí dokumenty pečlivě formátovat, někteří mohou dokonce přenechat tento náročný úkol autorům profesionálních životopisů a životopisů. Profesionálně napsané životopisy a životopisy jsou rozumnou investicí ze strany každého uchazeče o zaměstnání. Navzdory odlišným rysům obou dokumentů, mnozí včetně amatérů i profesionálů, mají stále potíže mezi nimi rozlišit.
Jaký je rozdíl mezi životopisem a životopisem?
Definice životopisu a životopisu:
CV: Životopis odkazuje na životopis, který poskytuje informace o akademické kvalifikaci, zkušenostech a dovednostech jednotlivce.
Resume: Životopis uvádí souhrn minulých zaměstnání a zkušeností dané osoby a také vzdělání.
Charakteristiky životopisu a životopisu:
Délka:
CV: Životopisy jsou delší a mnohem popisnější.
Resume: Životopisy jsou poměrně kratší a méně popisné.
Zaměření:
CV: Životopis obsahuje komplexní podrobnosti o profesním životě člověka.
Resume: Resume se spíše zaměřuje na schopnosti osoby potřebné ke splnění konkrétních úkolů.
