Výuka vs školení
Rozdíl mezi výukou a školením spočívá v tom, že výuka je proces předávání znalostí a dovedností učitelem žákovi, který zahrnuje činnosti, jako je vzdělávání nebo instruktáž, zatímco školení je proces učení, který zahrnuje získávání znalostí a zdokonalování dovednosti, koncepty a pravidla. Výuka i výcvik souvisí s budováním kompetencí jedince. Většinou se výuka praktikuje ve školách, zatímco školení probíhá na pracovištích. Tento článek provádí malou analýzu těchto dvou konceptů, výuky a školení.
Co je výuka?
Výuka je proces vzdělávání člověka s teoretickými koncepty a je druhem předávání znalostí mezi učitelem a studentem. Role učitele je působit jako facilitátor učení tím, že vede diskuse a poskytuje příležitosti klást otevřené otázky, vést procesy a úkoly a umožnit aktivní účast studentů a zapojit se do nápadů. Učitelé jsou zaměstnáni ve školách, jejichž hlavním účelem je vychovat děti, aby se staly dobrými občany světa. Dnešní děti jsou budoucími vůdci společnosti. Proto lze výuku považovat za důležitý koncept.
Co je školení?
Školení je technika často používaná v organizacích k budování dovedností, znalostí a postojů člověka, aby splnili standardy akceptované v konkrétním odvětví. Přestože osoba dosáhla nejvyšší akademické kvalifikace, každá osoba, která vstoupí do organizací jako zaměstnanec, musí projít školením na určitou dobu.
Školení může být nabízeno jako školení na pracovišti nebo mimo zaměstnání. V závislosti na pracovní pozici se může lišit. Školení na pracovišti se týká školení nabízeného zaměstnancům při výkonu pracovních činností. Nejčastěji je tento typ školení nabízen zaměstnancům, kteří mají podobnou pracovní zkušenost na jiném pracovišti. Těmto zaměstnancům je zpočátku nabízeno školení mimo zaměstnání, aby si vybudovali své kompetence tak, aby odpovídaly požadavkům práce. Poté jsou ti, kteří dokončí dobu školení/zkušební dobu, jmenováni stálými zaměstnanci společnosti. Tento typ mimopracovního školení je nabízen nováčkům, kteří se nově připojí k organizaci po ukončení studia nebo střední školy.
Jaký je rozdíl mezi výukou a školením?
• Výuka souvisí s teoretickými koncepty, zatímco školení je praktickou aplikací znalostí.
• Školení má specifičtější zaměření než výuka.
• Výuka se snaží předat nové znalosti, zatímco školení vybavuje již znalé nástroje a techniky k rozvoji specifického souboru dovedností.
• Jedním z cílů výuky je obohatit mysl posluchačů, zatímco hlavním cílem tréninku je formovat návyky nebo výkonnost jednotlivců.
• Výuka je obvykle v kontextu akademického světa, zatímco školení je spojeno s komerčním světem.
• Učitelé obvykle poskytují zpětnou vazbu svým studentům, zatímco školitelé dostávají zpětnou vazbu od účastníků školení.
• Aby se člověk vypracoval na kompetentního profesionála, musí dobře rozumět teoretickým konceptům a také musí mít praktické zkušenosti. Výuka a školení jsou proto stejně důležité pojmy.
