Rozdíl mezi metrikami a KPI

Obsah:

Rozdíl mezi metrikami a KPI
Rozdíl mezi metrikami a KPI

Video: Rozdíl mezi metrikami a KPI

Video: Rozdíl mezi metrikami a KPI
Video: Jordan Peterson: Proč gender není sociální konstrukt cz tit 2024, Červenec
Anonim

Metriky vs KPI

Vzhledem k tomu, že metriky a KPI se v některých kontextech, například v systémech řízení výkonnosti, používají zaměnitelně k označení téhož, lidé si neuvědomují rozdíl mezi klíčovými ukazateli výkonu (KPI) a metrikami. Metrika odkazuje na hodnotu, která se v nějaké formě objevuje. Například hodnoty čistého prodeje, počet zákazníků atd. Metrika je tedy něco, co lze měřit. Měřitelnost je tedy hlavním zájmem metriky. Propojení mezi metrikou a KPI začíná, když metrika odráží dosažení určitého koncového stavu. Je důležité si uvědomit, že všechny KPI jsou metriky. Všechny metriky však nemusí být nutně KPI. V tomto ohledu by měl KPI odrážet skutečný výkon společnosti, to znamená, že by měl být skutečný. Skutečné KPI zlepšují výkonnost společnosti. Proto je zdůrazňována důležitost vývoje skutečných a dosažitelných KPI, protože špatné KPI způsobují škodu než pomoc. Další rozdíl mezi metrikou a KPI přináší ve vztahu k měření. Všechny KPI a metriky zahrnovaly měření. Proto se měření experimentované v čase označuje jako metrika. A jakmile je metrika zahrnuta do řízení výkonu, stává se KPI.

Co je to metrika?

Metrika označuje přímou numerickou míru, která znázorňuje obchodní koncept(y). Například čisté tržby za rok. V tomto příkladu jsou měřítkem dolary (tj. čisté tržby) a obchodní dimenzí je čas (tj. roční). V tomto konkrétním opatření může společnost chtít znát hodnoty mezi různými úrovněmi v této dimenzi. Například čisté tržby za měsíc, čtvrtletí čistého prodeje, čisté tržby za dva roky atd.začleněním stejné míry v dolarech (tj. čisté tržby). Vícerozměrná analýza je také další koncept, který se používá spolu s pojmem metrika. To zahrnuje pozorování míry více než v jedné dimenzi, řekněme, čistý prodej podle obchodních oblastí.

Dobré metriky

Chceme-li říci, že určitá metrika je dobrá, měli bychom do ní zahrnout mnoho vlastností. Za prvé, rozhodující je metrika sladěná s jádrem podnikání. Takže každé měření (tj. metrika), které ve společnosti používáme, by mělo být v souladu s jádrem podnikání. Předvídatelnost a akceschopnost jsou dvě obavy, které přijdou na řadu. Všechna opatření by měla být předvídatelná a proveditelná. Jednoduše řečeno, metriky vyvinuté v podnikání by měly být proveditelné. V opačném případě toho společnost nemusí dosáhnout. Za třetí přicházejí časové úvahy. Za předpokladu, že jsou všechny metriky měřeny v čase, měli bychom být schopni je sledovat za dané období. A konečně, dobré metriky dodržují kritéria srovnání s kolegy (tj. E. konkurenti). Vzhledem k tomu, že průmyslová odvětví jsou vysoce konkurenční, vyvinuté metriky by měly mít atribut srovnatelnosti. Porovnáním metrik jiných konkurentů může společnost identifikovat možné oblasti zlepšení atd.

Rozdíl mezi metrikami a KPI
Rozdíl mezi metrikami a KPI

Co je KPI?

Důležité je, že všechny KPI jsou spojeny s předem stanoveným cílem. KPI často ukazují, do jaké míry je metrika pod nebo nad stanoveným cílem. Proto KPI vyjadřují úrovně úspěšnosti dané oblasti. Stejně jako metriky jsou KPI také spojeny s charakteristikami. KPI obecně opakuje cíle společnosti. To vyjadřuje, že pokud organizace nastaví zdravý KPI, vede to k neustálému zlepšování výsledků v podniku. Velmi důležité je, že o všech KPI rozhoduje vedení společnosti. Stanovení KPI vyžaduje vysoké manažerské úrovně společnosti, protože KPI souvisí s budoucími očekáváními. Dále, když jsou definovány KPI, vede to k usnadnění ve vztahu k fungování různých organizačních úrovní. KPI jsou považovány za legitimní zdroj dat společnosti, protože jsou s nimi spojena přesná finanční opatření. KPI jsou také srozumitelné všem ve společnosti, protože jsou poměrně expresivní. A konečně, KPI vedou ke správné akci ve společnosti, protože KPI říkají, co dělat.

Klíčové atributy KPI

Klíčovými atributy KPI jsou ukazatel, výkon a klíč. Indikátor by měl být znázorněn číslem. Dobrým ukazatelem je například průměrný počet zákazníků ve frontě podle denních zpráv. Výkon vždy záleží na výsledku. A konečně klíč se týká důležitosti ve vztahu k podnikání, oddělení nebo týmu ve společnosti.

Metriky vs KPI
Metriky vs KPI

Jaký je rozdíl mezi metrikami a KPI?

Definice metrik a KPI:

• Metrika odkazuje na měřitelný aspekt podnikání.

• Když metrika odráží konečný stav, stává se KPI.

Příklady metrik a KPI:

• Uhlíková stopa je v současnosti jedním z aktuálních pojmů mezi společnostmi. Znečištění ovzduší je jedním z jeho konečných výsledků. Proto lze znečištění ovzduší identifikovat jako metriku.

• Organizace, která se zabývá snižováním negativního dopadu výrobního procesu na životní prostředí, považuje KPI pro bezpečnost, zabezpečení, zdraví atd. za důležité.

Jaká je podobnost mezi metrikami a KPI?

• Měření je jedním z hlavních problémů metrik a KPI.

Doporučuje: