Klíčový rozdíl mezi pokyny a pravidly je v tom, že pokyny jsou doporučení, která řídí osvědčené postupy a chování, zatímco pravidla jsou zákonná a trvalá pravidla, která člověk musí dodržovat podle organizačních nebo institucionálních zásad.
Pokyny i pravidla poskytují pokyny pro konkrétní chování nebo provádění úkolu. Ačkoli jak pokyny, tak pravidla utvářejí chování jednotlivců, mezi pokyny a pravidly existují nepatrné rozdíly.
Co jsou pokyny?
Pokyny můžeme definovat jako informace, které naznačují, jak by se mělo něco dělat. Pokyny poskytují nástin chování, ale neposkytují přesnou představu o očekávaném chování. Používají je soukromé i státní organizace a instituce k utváření chování zaměstnanců. Poskytuje zaměstnancům návod, jak provést úkol. Nejsou to však zákonné požadavky.
Pokyny nejsou povinné, a pokud je zaměstnanci nedodržují, nejsou potrestáni. Pokyny nejsou formální a mohou se jimi řídit nebo ne. Pokyny však pomáhají nastínit osvědčené postupy a chování. Existují například směrnice týkající se používání různých spotřebičů ve firmách. Tyto pokyny jsou poskytovány tak, aby zaměstnanci byli schopni plnit úkoly nebo pracovat efektivně. Přestože pokyny není nutné dodržovat, jsou důležitou součástí oboru podnikání.
Co jsou pravidla?
Pravidla mohou být definována jako předepsaná vodítka pro akci. Pravidla jsou důležitá, protože pomáhají vést akce k očekávanému výsledku. Pravidla zároveň poskytují pocit konzistence v jednání a chování. Pravidla lze upravit v zemích, společnostech, organizacích a vzdělávacích institucích. Pravidla používaná v různých organizacích se mohou navzájem lišit. Podobně se pravidla používají k vedení a sledování chování členů společnosti.
Pravidla jsou formální a zákonná. Členové společnosti nebo členové konkrétních orgánů (například vzdělávacích institucí, soudů atd.) mají povinnost dodržovat a dodržovat pravidla. Když jsou pravidla upravena v konkrétním orgánu, jeho členové dostávají příležitost utvářet chování podle očekávaného standardu. Porušení pravidel povede k trestům a uvěznění.
Jaký je rozdíl mezi pokyny a pravidly?
Klíčový rozdíl mezi pokyny a pravidly je v tom, že pravidla jsou legální a formální, zatímco pravidla nikoliv. Jednotlivec se může řídit pokyny, pokud chce. On nebo ona má také svobodu nenásledovat. Pravidla by však měli dodržovat všichni členové příslušného orgánu. Porušení a nedodržování pravidel může mít za následek tresty, ale za nedodržení pokynů žádné tresty neexistují.
Přizpůsobení pokynů navíc nemůže být povinné, zatímco dodržování pravidel může být povinné. Jak pokyny, tak pravidla pomáhají udržovat lidi v bezpečí. Ačkoli však společnost nebo organizace může fungovat bez pokynů, země, společnost, společnost nebo organizace nemůže fungovat bez pravidel.
Níže je shrnutí rozdílů mezi pokyny a pravidly ve formě tabulky pro srovnání vedle sebe.
Shrnutí – pokyny vs pravidla
Pokyny jsou doporučení, která vedou k osvědčeným postupům a chování, zatímco pravidla jsou zákonné a trvalé pokyny, které je nutné dodržovat v souladu s organizačními nebo institucionálními zásadami. Klíčový rozdíl mezi pokyny a pravidly je v tom, že pokyny nejsou formální, zatímco pravidla jsou formální.
