Personální agentura vs. Výkonná náborová agentura
Personální agentura a Výkonná náborová agentura jsou dva typy pracovních agentur, které fungují podobně, ale mají rozdíly ve svých funkcích. V dnešní době narůstá trend pracovních agentur, které slouží jako prostředníci mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Tyto personální společnosti pracují s cílem sladit potřeby společností s dovednostmi pracovníků. Tyto agentury jsou většinou v soukromém vlastnictví a udržují obrovskou databázi kvalifikovaných pracovníků. Kdykoli společnosti potřebují kvalifikované pracovníky, místo hledání talentů samy předají odpovědnost za hledání pracovníků těmto agenturám. Lidé jsou často zaměňováni mezi personální agenturou a výkonnou personální agenturou. Tento článek upozorní na rozdíly v jejich funkcích.
Personální agentura
Personální agentura je zdrojem pro pracovníky jakékoli organizace. Odpovídá potřebám společnosti a přichází s užšími kandidáty, kteří odpovídají dovednostem požadovaným společností. Některé z nich se zaměřují na poskytování personálu na krátkou dobu, zatímco jiné se specializují na trvalé zaměstnání. Tyto agentury šetří spoustu času a úsilí na straně společností, protože poskytují zásobu talentů, ze kterých společnosti mohou najít kandidáty, které hledají. Společnosti jsou ušetřeny zdlouhavého procesu přijímání zaměstnanců a tento proces je do značné míry zjednodušen. Tyto personální agentury pomáhají firmám, které hledají zaměstnance, ušetřit spoustu času.
Výkonná personální agentura
Přestože výkonné náborové agentury fungují stejně jako personální agentury, jejich role nekončí hledáním a dodáváním správného personálu do společností, protože vykonávají také některé funkce navíc. Pomáhají také nastavit správný platový balíček pro zaměstnance na základě jejich odborných znalostí norem převládajících v oboru. Tato agentura také pomáhá společnostem získat kandidáty z jiných odvětví, kteří mohou mít požadované dovednosti. Takové agentury mají na paměti zájem společností více než jednoduché personální agentury a mezi agenturou a společnostmi se po určitou dobu vytváří silný vztah.
