Rozdíl mezi kompetencí a kompetencí

Rozdíl mezi kompetencí a kompetencí
Rozdíl mezi kompetencí a kompetencí

Video: Rozdíl mezi kompetencí a kompetencí

Video: Rozdíl mezi kompetencí a kompetencí
Video: Fashion vs. Style: What's the Difference? 2024, Červenec
Anonim

Kompetence vs Kompetence

V angličtině existuje slovo nazvané kompetence, které označuje schopnosti nebo soubor dovedností, které jednotlivec vlastní. Kompetence je podstatné jméno, které popisuje schopnost člověka být kvalifikován k výkonu práce. Existuje další slovo zvané kompetence (také podstatné jméno), které je kvalitou nebo stavem právní kvalifikace. Protože však tato slova spolu souvisí a mají téměř podobný význam, mezi lidmi panuje velký zmatek, protože nedokážou rozlišovat mezi kompetencí a kompetencí. Tento článek se pokouší zdůraznit významy a kontexty, ve kterých se tato dvě slova používají.

Co je kompetence?

Slovo kompetence, ačkoli běžné v každodenní mluvě jako schopnost nebo kvalifikace jednotlivce, má mnoho konotací v různých oblastech. Například v biologii se kompetence týká schopnosti buňky přijímat DNA. V geologii způsobilost horniny odolnost, kterou nabízí proti erozi. V judikatuře se způsobilostí svědka rozumí duševní způsobilost osoby účastnit se soudního jednání. Maximální využití kompetencí se však provádí v odvětví, kde se používá odkaz na konkrétní požadavky jednotlivce pro výkon dané práce.

Co je kompetence?

Kompetence na druhé straně v průmyslovém žargonu odkazuje na popis dovedností a znalostí spolu se zkušenostmi a dalšími atributy, které jsou nezbytné k provedení úkolu nebo práce. Jednoduše řečeno, kompetence jsou dovednosti potřebné pro práci. Když jsou vám tedy ukázány kompetence, znamená to, že vám bylo popsáno, co je třeba udělat a jak dobře.

Ve zkratce:

Kompetence vs Kompetence

• Ačkoli oba mají podobný význam, kompetence a kompetence se používají v různých kontextech.

• Kompetence označuje schopnosti nebo dovednosti a znalosti osoby, které má.

• Kompetence práce odkazují na popis toho, jak se věci mají dělat a na jaké úrovni.

Doporučuje: