Důstojník vs vedoucí pracovník
Slova jako důstojník a výkonný slýcháme a setkáváme se s nimi v každodenním životě často. Ať už potřebujeme naši práci vykonávanou v bance, na policejní stanici nebo na jakémkoli jiném vládním úřadu, potřebujeme spolupráci a pomoc úředníka nebo vedoucího pracovníka. Tituly důstojníka a výkonného pracovníka znamenají totéž v mnoha organizacích, i když existují rozdíly, o kterých bude tento článek hovořit. Některé společnosti dávají přednost použití titulu důstojníka, zatímco jiné využívají vedoucího. Situace se stává matoucí, když jsou obě slova použita v názvu, jako je například výkonný ředitel. Pojďme se na to podívat blíže.
Důstojník
Titul „důstojník“se běžně používá v mnoha organizacích v závislosti na odvětví. Například pro rozlišení mezi mladým rekrutem a vyšším personálem v ozbrojených silách a policejním oddělení se běžně používá titul důstojník. Ve většině vládních úřadů jsou zaměstnanci na oficiální úrovni, kteří řídí a dohlížejí na administrativní personál, označeni jako důstojník, ačkoli je to obecné slovo a odkazuje na vyšší pozici ve vedení. Ve vládním oddělení není jediná osoba jako úředník a role a odpovědnosti různých úředníků se samozřejmě liší v závislosti na jejich odbornosti a na části organizace, do které jsou zapojeni. Můžeme tak mít úředníky v oblasti prodeje, výroby, marketingu a administrativy.
Hovoříme o armádních důstojnících, policistech a bankovních důstojnících, abychom jmenovali několik organizací, kde se používá titul důstojník. I tam, kde není uveden žádný titul důstojníka, se předpokládá, že všichni ti zaměstnanci, kteří zastávají židle ve vrcholovém managementu, jsou důstojníci, i když se jim říká prezident, viceprezident a tak dále.
Executive
Executive je titul, který se používá pro zaměstnance na vyšší úrovni ve společnosti nebo organizaci. V případě vlády se exekutiva týká složky, která je odpovědná za řízení administrativních záležitostí. Výkonná moc je odpovědná za provádění vládní politiky v souladu se zákony přijatými zákonodárnou složkou. Pokud se člověk podívá do slovníku, zjistí, že vedoucí pracovník je definován jako osoba, která má v organizaci manažerské nebo administrativní pravomoci. Slovo pochází z jiného anglického slova Execute, což znamená provést.
Vedoucí má odpovědnost za přeměnu plánů a politik nejvyššího vedení nebo legislativní složky vlády ve skutečnost. Všichni zaměstnanci, kteří se podílejí na správě v organizaci, jsou označováni jako vedoucí pracovníci, i když mohou zastávat různé pracovní pozice.
Jaký je rozdíl mezi důstojníkem a jednatelem?
• Je snadné vidět, že tituly důstojníka a výkonného pracovníka se používají na základě konvencí v různých organizacích a odvětvích.
• Zatímco ozbrojené síly a policejní útvary používají titul důstojníka, vládní a soukromé podniky využívají exekutivu k rozlišení mezi těmi, kdo řídí administrativu, a těmi, kteří mají zaměstnání na úřednické úrovni.
• V nomenklaturách důstojníků i výkonných pracovníků existují různé hodnosti a role a odpovědnosti zaměstnanců na vyšší úrovni jsou definovány podle jejich titulů.
• Obecně platí, že důstojník je titul, který se používá pro osoby s bakalářským titulem a dokonce i mladí rekruti v prodejních divizích jsou označováni jako obchodní důstojníci, aby se cítili dobře.
• Vedoucí pracovník je osoba, která prošla nějakým specializovaným školením nebo vzděláním a získala odborný titul, jako je MBA, nebo má o stupeň vyšší vzdělání než důstojníci.
• Vedoucí pracovníci dostávají vyšší plat než důstojníci ve stejné organizaci, ačkoli organizace, které mají pouze důstojníky, jsou výjimkou.
