Důchod vs anuita
Anuity a penze jsou si navzájem dost podobné v tom, že se oba používají k důchodovým účelům. Anuitu si však může vzít i kdokoli z různých důvodů, zatímco důchod poskytuje zaměstnavatel výhradně za účelem odchodu do důchodu. Kvůli podobnosti je mnozí mylně považují za stejné. Mezi nimi je však řada rozdílů. Článek nabízí komplexní vysvětlení každého z nich a zdůrazňuje podobnosti a rozdíly mezi anuitou a důchodem.
Anuita
Anuita je známá jako finanční aktivum, které bude pravidelně vyplácet určitou částku v hotovosti po definované časové období. Anuita se uznává jako finanční smlouva uzavřená mezi jednotlivcem a finanční institucí. Jednotlivec zaplatí jednorázovou částku na začátku období nebo provede soubor vkladů podle stanoveného harmonogramu finanční instituci, jako je pojišťovna, a finanční instituce bude fyzické osobě provádět pravidelné platby po předem dohodnutou fixní dobu. času. Anuity lze zakoupit od pojišťoven pro řadu různých účelů. Anuitu lze uzavřít za účelem zajištění měsíčního příjmu v důchodu nebo na péči o dítě či manžela. Anuity si může pořídit každý, kdo chce pravidelně dostávat garantovaný příjem. Při pobírání anuity za účelem odchodu do důchodu nemusí jednotlivec nutně odejít do důchodu, aby mohl začít uplatňovat měsíční splátky. Částka, která je vyplacena jako anuita, bude záviset výhradně na hodnotě investice, kterou jednotlivec vložil do systému důchodového pojištění.
Existují různé typy anuit, mezi něž patří osamělý život (po dobu života jednotlivce) a společný a pozůstalý (po dobu života jednotlivce a přeživší závislé osoby). Kromě toho existují také určité doživotní renty, které jsou obvykle garantovány na delší dobu a budou vypláceny, i když příjemce zemře. Anuity, bez ohledu na účel, pro který jsou získávány, jsou vynikajícím způsobem, jak zajistit formu měsíčního příjmu pro důchodce nebo závislé osoby.
Penzion
Důchody jsou dávky, které jsou vypláceny z penzijních plánů vytvořených společnostmi nebo vládními ministerstvy. Jednodušeji řečeno, penze jsou pravidelné garantované platby, které jsou vypláceny zaměstnancům firmy nebo vládní organizace v důchodu. Důchody jsou také typem renty a jsou vypláceny jako jednorázové doživotní renty nebo společné a pozůstalostní. Důchodce se může rozhodnout, jak by chtěl, aby byl jeho důchod strukturován. Mohou buď dostávat výplaty důchodu, nebo vzít celou částku jako jednorázovou částku a poté ji nechat převést na anuitu. V případě, že se důchodce rozhodne pro jednorázovou výplatu, může se rozhodnout, jak chce penzijní fondy investovat. Mohou se také rozhodnout, že část z nich investují a zbytek odloží stranou, aby je obdrželi jako měsíční platby.
Jaký je rozdíl mezi důchodem a anuitou?
Anuita je známá jako finanční aktivum, které bude platit stanovenou částku v hotovosti po definované časové období. Anuity lze získat z mnoha důvodů, jako je platba za vyživovanou osobu (dítě nebo manžela) nebo pro účely důchodu. Důchody se naproti tomu berou pouze za účelem odchodu do důchodu. Vzhledem k jejich podobnosti mnozí předpokládají, že anuity a penze jsou stejné. Mezi nimi je však řada rozdílů. Důchod lze získat až poté, co jednotlivec odejde z práce. Na druhou stranu jednotlivec s výplatou anuity nečeká až do důchodu. Dalším zásadním rozdílem je, že výše důchodu bude záviset na celkové výši, kterou si důchodce během své kariéry vydělal; anuity budou záviset na výši investice, která byla v průběhu let provedena. Anuity si může koupit kdokoli od pojišťovny, zatímco penze koupit nelze a jsou poskytovány zaměstnavateli jako součást zaměstnaneckých výhod.
Shrnutí:
Důchod vs anuita
• Anuita je finanční aktivum, které bude platit stanovenou částku v hotovosti po definované časové období.
• Anuita se uznává jako finanční smlouva uzavřená mezi jednotlivcem a finanční institucí. Anuity lze zakoupit od pojišťoven pro řadu různých účelů, z nichž jedním je odchod do důchodu.
• Důchody jsou pravidelné zaručené platby, které jsou vypláceny zaměstnancům firmy nebo vládní organizace v důchodu.
• Důchody se berou pouze za účelem odchodu do důchodu.
• Anuity a penze jsou si navzájem dost podobné v tom, že se oba používají k důchodovým účelům.
• Důchod lze získat až poté, co jednotlivec odejde z práce, zatímco jednotlivec s výplatou anuity nečeká do důchodu.
• Výše důchodu bude záviset na celkové výši, kterou si důchodce vydělal během své kariéry, zatímco anuity budou záviset na výši investice, která byla v průběhu let provedena.
• Anuity si může pořídit kdokoli od pojišťovny, zatímco penze koupit nelze a jsou poskytovány zaměstnavateli jako součást zaměstnaneckých výhod.
