Klíčový rozdíl – připsaný vs. dosažený stav
Když mluvíme o různých formách společností a sociální mobility, dosažený status a připsaný status jsou dva různé pojmy a mezi dosaženým a připsaným statusem existují určité rozdíly. Nejprve se podívejme na koncept stavu. Status odkazuje na sociální a profesní postavení člověka ve vztahu k ostatním. Zde můžeme identifikovat dvě kategorie. Jsou to připsaný stav a dosažený stav. Připsaný status odkazuje na pozici, se kterou se jedinec narodil. Dosažený stav na druhé straně odkazuje na pozici, které jedinec dosáhne díky své obětavosti, odhodlání, dovednostem a vlastnostem. Klíčovým rozdílem mezi dosaženým a připsaným statusem je tedy to, že zatímco připsaný status je něco, co jedinec zdědí od narození, dosažený status je něco, co jedinec získá tvrdou prací a talenty. V tomto článku se podíváme na rozdíly mezi těmito dvěma stavy a zároveň rozšíříme naše chápání každého konceptu.
Co je připsaný stav?
Připsaný stav se týká postavení, které jedinec zdědí narozením. Všichni máme u sebe určité připsané statusy. Například našemu pohlaví, příbuznosti a třídě původu jsou připisovány statusy. Proto je nelze změnit, protože jsme se s tím narodili. Ačkoli význam, který je připisován statusu, nyní během předindustrializovaných společností poklesl, byly velmi významné, protože status člověka položil rámec pro celý jeho život.
Zde je příklad. Kastovní systém, který fungoval v některých společnostech, kategorizoval lidi do různých kast. Na základě kasty, do které se jedinec narodil, byly předem definovány jeho povinnosti, role a odpovědnosti. I když se jednotlivec chtěl zapojit do jiné činnosti nebo se věnovat kariéře dle vlastního výběru, tato příležitost byla zamítnuta.
Co je to dosažený stav?
Dosažený stav se týká pozice, které jedinec dosáhne díky své obětavosti, odhodlání, dovednostem a vlastnostem. Naše profese, třídní postavení jsou příklady dosaženého stavu. Na rozdíl od připsaného stavu lze dosažený stav změnit individuálním úsilím.
V průmyslových společnostech, jako je moderní společnost, existuje mnoho příležitostí pro lidi, aby tvrdou prací změnili své sociální postavení. Proto se domníváme, že sociální mobilita je v tomto rámci dosaženého stavu možná. Například člověk, který se narodí do nižší třídy ve společnosti, může tvrdě pracovat, rozvíjet svůj potenciál a dosáhnout vyššího postavení ve společnosti prostřednictvím dosaženého postavení. To je klíčový rozdíl mezi připsaným a dosaženým stavem. Nyní shrňme rozdíly následovně.
Jaký je rozdíl mezi Připsaným a Dosaženým stavem?
Definice připsaného a dosaženého stavu:
Připsaný stav: Připsaný stav odkazuje na pozici, kterou jedinec zdědí narozením.
Dosažený stav: Dosažený stav se vztahuje k pozici, které jedinec dosáhne díky obětavosti, odhodlání, dovednostem a vlastnostem.
Charakteristiky připsaného a dosaženého stavu:
Povaha:
Připsaný stav: Tento stav se dědí narozením.
Stav dosažení: Toho by mělo být dosaženo tvrdou prací.
Společnost:
Připsaný stav: Připsaný status získal v předindustriálních společnostech na významu.
Achieved Status: Dosažený status získal v průmyslových společnostech významnou roli.
Příklady připsaného a dosaženého stavu:
Připsaný stav: Pohlaví, Kasta, Rasa, Příbuzenství jsou také připsané stavy.
Dosažený stav: Pozice ve třídě, povolání jsou příklady dosažených stavů.
