Klíčový rozdíl – žadatel vs. kandidát
Uchazeč a kandidát jsou dvě slova, která se často používají v procesu náboru. I když mnoho lidí má tendenci používat tato dvě slova zaměnitelně, existuje jemný rozdíl mezi žadatelem a kandidátem. Uchazeč je osoba, která se o něco uchází, obvykle o práci. Kandidát je osoba, která bude pravděpodobně vybrána na určitou pozici nebo práci. Toto je klíčový rozdíl mezi uchazečem a kandidátem.
Kdo je žadatel?
Žadatel je osoba, která o něco podává formální žádost; termín uchazeč se často používá k označení těch, kteří se ucházejí o práci. Existují však i jiné příležitosti, kdy lidé musejí podávat žádosti; například podání žádosti o dotaci, žádost o zelenou kartu, žádost o studium apod. Všechny tyto osoby, které podávají žádost z různých důvodů, lze nazvat žadateli. Všimněte si významu a použití tohoto slova v následujících ukázkových větách.
K pohovoru bylo vybráno 15 uchazečů.
Na volné místo měli stovky uchazečů, ale žádný z nich neměl kvalifikaci, kterou hledali.
Všem žadatelům odepsala a poděkovala jim za jejich čas a úsilí.
Všichni uchazeči, kteří měli minimální kvalifikaci, byli pozváni k pohovorům.
Dva z uchazečů uvedli, že se zajímají o molekulární biologii.
V oblasti lidských zdrojů termín uchazeč konkrétně označuje lidi, kteří se ucházejí o práci.
O práci byly stovky uchazečů.
Kdo je kandidát?
Kandidát podstatného jména má několik významů. Kandidát může odkazovat na osobu, která je nominována na cenu, úřad nebo čest. Kandidát může také odkazovat na osobu, která pravděpodobně získá určitou pozici. V britské angličtině kandidát také označuje osobu sedící na zkoušce. Kandidát se někdy také používá zaměnitelně s uchazečem. Následující příkladové věty vám pomohou lépe porozumět významu a použití tohoto podstatného jména.
Na závěrečný pohovor bylo vybráno deset kandidátů.
Všichni kandidáti kandidující ve volbách by měli před volbami podepsat smlouvu.
Práce bude nabídnuta jednomu ze šesti kandidátů, které předseda vybral.
Kandidáti byli požádáni, aby se posadili na jim přidělená místa.
Zkoušející zkontrolovali identifikační údaje kandidáta.
V oblasti lidských zdrojů existuje výrazný rozdíl mezi uchazečem a kandidátem. Uchazeči jsou lidé, kteří se ucházejí o práci. Kandidáti jsou lidé, kteří jsou vybráni prostřednictvím přihlášek a pozváni k pohovorům.
Na závěrečný pohovor bylo pět kandidátů.
Jaký je rozdíl mezi žadatelem a kandidátem?
Definice:
Uchazeč: Uchazeč je osoba, která o něco žádá.
Kandidát: Kandidát je osoba, která pravděpodobně nebo vhodná podstoupí nebo bude vybrána pro něco specifikovaného.
V HR:
Uchazeč: Uchazeč je osoba, která odešle žádost o zaměstnání.
Kandidát: Kandidát je osoba, která má minimální kvalifikaci a je pozvána na pohovor.
Původy slov:
Žadatel: Žadatel je odvozen od podstatného jména aplikace.
Kandidát: Kandidát je odvozen z latinského candidatus – bílé šaty, které nosili římští senátoři.
