Odbornost vs talent
Odbornost a Talent jsou dvě slova, která se často zaměňují za slova, která dávají stejný smysl, i když tomu tak není. Ve skutečnosti vykazují určité rozdíly, pokud jde o jejich konotace. Odbornost znamená důkladné znalosti v jakékoli dané oblasti. Na druhou stranu talent je schopnost vykonávat práci.
Člověk obdařený talentem nemusí mít odborné znalosti v konkrétní oblasti práce. Například člověk, který je obdařen darem hlasu, má talent zpívat, ale není mu dopřán odbornost hudebního umění. Možná nezná nuance hudby a hudební vědy.
Dalším důležitým rozdílem mezi odborností a talentem je, že odbornost roste se zkušenostmi, zatímco talent se projevuje sám o sobě. Manažer firmy získává zkušenosti v oboru marketingu. Na druhou stranu mladý obchodník může mít talent generovat tržby nikoli na základě svých zkušeností v oboru, ale jednoduše na základě svých komunikačních schopností a schopnosti zapůsobit na zákazníky. Mladý obchodník, který je zběhlý v prodeji, nemusí mít odborné znalosti v oblasti marketingu.
Člověk, který je obdařen talentem v jakékoli oblasti, nemusí mít odborné znalosti v této oblasti. Neexistuje žádné pevné pravidlo, že by měl být vybaven hlubokými znalostmi v konkrétním předmětu nebo oboru. Vše je přirozené pro člověka, který má talent.
Na druhou stranu člověk, který získá odborné znalosti, to dělá roky tvrdé práce a učení. Jinými slovy, vysoké učení doprovází odbornost, zatímco hluboké učení nemusí doprovázet talent. Obecně se má za to, že talent je dán Bohem, zatímco odbornost je těžce získaná. Musí si to zasloužit důkladným výzkumem a výkonem v konkrétní oblasti.
