Hodnoty vs postoje
Naše libosti a nelibosti k lidem, věcem a problémům se často označují jako naše postoje. Nejsou to však jen naše pocity nebo emoce, které jsou zahrnuty v definici postojů jako náš myšlenkový proces a výsledné chování je také součástí našich postojů. To, jak se cítíme nebo myslíme, je však výsledkem našeho hodnotového systému, který je zakořeněný v našich myslích, když vyrůstáme v konkrétní společnosti. Pokud má tedy běloch zaujatý postoj k černošskému zaměstnanci ve své organizaci, může to být důsledkem jeho hodnot, které si v průběhu vývoje vytvořil. Mezi hodnotami a postoji však existují také podobnosti, které mnohé matou. Tento článek se pokouší zvýraznit rozdíly mezi těmito dvěma pojmy pro snazší pochopení těchto dvou.
Hodnoty
V průběhu vývoje se setkáváme s mnoha jednotlivci a skupinami. Učí nás, jak se chovat a komunikovat s ostatními, a obecně je nám řečeno, co se od nás jako člena společnosti očekává. Je nám dán kodex chování, který zahrnuje morálku, kterou bychom měli dodržovat. Jsou nám také dány hodnoty, které slouží jako vůdčí zásady a poskytují nám smysl pro směr v našich životech. Přesvědčení, která rozvíjíme ohledně problémů, konceptů, lidí a věcí v důsledku všech kulturních a náboženských vlivů, jsou označována jako naše hodnoty.
Některé ze společných hodnot jsou čestnost, integrita, láska, soucit, čestnost, spravedlnost, svoboda, svoboda, které jsou většinou vnucovány společností, ale zahrnují také náš vlastní příspěvek, abychom v ně pevněji věřili. Některé hodnoty jsou svou povahou univerzální, i když mezi jednotlivými kulturami existují rozdíly v hodnotách.
Postoje
Odpovědi, které dáváme lidem, předmětům, událostem a akcím, se souhrnně označují jako naše postoje. Postoje jsou hlavně to, co se nám líbí nebo nelíbí, i když nezůstávají omezeny na naše emoce a pocity a přelévají se také do našeho chování. Postoje jsou pozitivní nebo negativní pocity, které chováme k lidem, předmětům a problémům atd. Postoje se vytvářejí v průběhu času a zůstávají v nás po dlouhou dobu. S postupem času se naše postoje stávají motivem našeho jednání. Postoje však nejsou trvalé jako naše osobnost a mění se, pokud máme prožitky, které jsou dostatečně silné, aby způsobily jejich změnu. Emoce jsou silnou složkou našich postojů a také velkou příčinou toho, proč se chováme tak, jak se chováme.
Obecně existují tři složky reakcí našich postojů nazývané afektivní, behaviorální a kognitivní a zahrnují naše emoce, naše reakce a naše myšlenkové procesy. Je to náš postoj k úkolu, který rozhoduje o tom, jak úspěšní nakonec při plnění úkolu budeme. Je tedy jasné, že pozitivní přístup k úkolu vede k vítězné kombinaci motivace, záměru a angažovanosti.
Jaký je rozdíl mezi hodnotami a postoji?
• Hodnoty jsou systémy přesvědčení, které řídí naše chování
• Hodnoty rozhodují o tom, co považujeme za správné, špatné, dobré nebo nespravedlivé
• Postoje jsou naše to, co máme a nemáme rádi k věcem, lidem a předmětům
• Postoje jsou reakce, které jsou výsledkem našich hodnot
• Kognitivní složka postojů je podobná hodnotám, protože obě zahrnují přesvědčení
• Hodnoty jsou víceméně trvalé, zatímco postoje jsou výsledkem našich zkušeností a mění se s příznivými zkušenostmi
• Projevování hodnot je vidět v podobě našich postojů
