Vize vs Poslání
Prohlášení o poslání a vize jsou součástí strategického plánování, které provádějí úspěšné organizace, aby jasně definovaly své současné a budoucí cíle. Tyto výroky jsou podobné povahy, a to natolik, že mnozí mají pocit, že jsou stejná nebo synonymní. Tato prohlášení umožňují zaměstnancům, stejně jako všem ostatním, vědět, jaký je účel organizace a kam se hodlá nacházet za několik let. Pokud něco, prohlášení o poslání a vizi lze považovat za příbuzné se zaměřením na přítomnost a budoucnost. Pojďme se na to podívat blíže.
Prohlášení o poslání
Důvod, proč vaše firma existuje a co dělá v současnosti, je jádrem prohlášení o poslání. Prohlášení o poslání jsou chytrý trik používaný vedoucími organizacemi, protože odrážejí jedinečnost společnosti a přenášejí poselství široké kategorii zainteresovaných stran. Prohlášení o poslání popisují, co organizace dnes dělá, spolu s řadou vyráběných produktů nebo nabízených služeb. Tato prohlášení fungují jako vodítko pro dodavatele a zaměstnance, protože znají cíle a závazky organizace týkající se kvality. Stručně řečeno, pokud lze pořídit fotografii firmy, prohlášení o poslání je právě to, snímek organizace, jak je dnes.
Prohlášení o vizi
Prohlášení o vizi je chytře formulované prohlášení, které je napsáno tak, aby sloužilo jako inspirativní nástroj pro zaměstnance a všechny ostatní zainteresované strany ve společnosti. Prohlášení vize je nástroj, který se používá k upřesnění, kde společnost hodlá stát za několik let. Toto prohlášení je formulováno tak, aby působilo jako motivační a inspirativní nástroj pro zaměstnance společnosti, aby tvrdě pracovali navrhovaným směrem. Prohlášení vize využívá vůdčích přesvědčení organizace, aby připomnělo publiku hodnoty, které je třeba dodržovat při dosahování cílů společnosti.
Jaký je rozdíl mezi prohlášením o vizi a prohlášením o poslání?
• Prohlášení o poslání je o přítomnosti, zatímco prohlášení o vizi hovoří o tom, kde společnost hodlá být na řadě.
• Prohlášení o poslání popisuje účel a cíl organizace spolu s kvalitou jejích produktů a služeb, zatímco prohlášení o vizi se používá k inspiraci zaměstnanců a všech ostatních, kterých se to týká, aby pomohli dosáhnout cílů společnosti.
• Prohlášení o poslání je úplným obrazem současnosti společnosti, zatímco prohlášení o vizi je obraz, který říká, jak chce společnost vypadat v budoucnu.
