Daň ze mzdy vs. daň z příjmu
Daně jsou široce známé jako finanční odvody, které platí vládě jednotlivci, o nichž je známo, že dostávají peněžní toky ze svých platů, mezd a zisků z aktiv. Daně jsou obvykle získány násilím; v tom smyslu, že žádná osoba nebude dobrovolně platit daně a činí tak pouze tehdy, pokud je ze zákona povinna takové platby vládě platit. Daně ze mzdy a daně z příjmu jsou uvaleny na plat jednotlivce. Vzhledem k jejich podobnosti jsou daně ze mzdy a daně z příjmu často zaměňovány a znamenají totéž, i když se navzájem značně liší. Následující článek nabízí komplexní vysvětlení daně ze mzdy a daně z příjmu a zdůrazňuje podobnosti a rozdíly mezi těmito dvěma typy zdanění.
Daň z příjmu
Daň z příjmu je daň, kterou vláda vybírá z příjmu jednotlivce. Jednotlivec, který má vyšší příjem, bude spadat do vyššího daňového pásma, a proto bude podléhat vyšším úrovním zdanění. Stejně jako je daň z příjmu jednotlivce, tak je tomu i v případě společnosti. Daň, která se vybírá z příjmu společnosti, se nazývá korporátní daň. Významný rozdíl mezi daní z příjmu právnických osob a daní z příjmu však spočívá v tom, že daň z příjmu právnických osob se účtuje z čistého příjmu společnosti, zatímco u daně z příjmu bude zdaněn celý příjem jednotlivce. Daň z příjmu je pro vládu klíčovým zdrojem příjmu, a proto každý jednotlivec, který je legálně zaměstnán a má plat, který spadá do příslušných daňových pásem, musí platit vládě daně z příjmu, který vydělá.
Daň ze mzdy
Daně ze mzdy platí zaměstnanci a zaměstnavatelé a platí je vládě pro konkrétní účely. Daně ze mzdy se používají k financování sociálního pojištění, plateb sociálního zabezpečení a Medicare. Peníze, které se vyberou na daních ze mzdy, jdou přímo do těchto typů programů a nelze je použít na žádný jiný účel. Daně ze mzdy se budou vztahovat pouze na finanční prostředky, které zaměstnanec obdrží jako platy, mzdy, bonusy atd. Kromě toho se zdanění účtované za Medicare bude vztahovat na celkový získaný příjem; zdanění na sociální zabezpečení se však bude vztahovat pouze na určitou část příjmu zaměstnance, která se bude každý rok lišit v závislosti na úrovni inflace. Daně ze mzdy nejsou progresivní daně a sazby, které se platí za zdravotní péči a sociální zabezpečení, zůstanou stejné bez ohledu na příjem jednotlivce.
Jaký je rozdíl mezi daní ze mzdy a daní z příjmu?
Daň z příjmu a daň ze mzdy jsou si navzájem dost podobné, protože jsou obě nařízeny federální vládou a obě daně jsou založeny na příjmu jednotlivců. Hlavní rozdíl mezi těmito dvěma je v tom, že příjmy získané vládou na dani z příjmu budou použity na jakékoli obecné operace, zatímco příjmy z daně ze mzdy budou použity výhradně na sociální zabezpečení a Medicare. Daň z příjmu platí zaměstnanec a bude vycházet z celkového příjmu, který jednotlivec vydělá za rok. Celkový příjem zahrnuje platy a mzdy spolu s dalšími příjmy, jako jsou kapitálové zisky, úrokové výnosy atd. Daň ze mzdy se však odvozuje pouze z platů a mezd jednotlivce. Daně z příjmu jsou progresivní a daňová sazba, která platí pro daň z příjmu, se bude zvyšovat s příjmem jednotlivce. To není případ daní ze mzdy, kde bude platit stejná daňová sazba bez ohledu na úroveň příjmu jednotlivce.
Shrnutí:
Daň ze mzdy vs. daň z příjmu
• Daň z příjmu a daň ze mzdy jsou si navzájem dost podobné, protože jsou obě nařízeny federální vládou a obě daně jsou založeny na příjmu jednotlivců.
• Daň z příjmu je daň, kterou vláda vybírá z příjmu jednotlivce a používá ji vláda pro jakékoli obecné operace.
• Daně ze mzdy platí zaměstnanci a zaměstnavatelé a platí se vládě a používají se k financování sociálního pojištění, plateb sociálního zabezpečení a Medicare.
• Daň z příjmu je založena na celkovém příjmu, který jednotlivec vydělá za rok, zatímco daně ze mzdy jsou odvozeny pouze z platů a mezd jednotlivce.
• Daně z příjmu jsou progresivní a sazba daně, která platí pro daň z příjmu, se bude zvyšovat s příjmem jednotlivce, což není případ daní ze mzdy; pro daně ze mzdy bude platit stejná daňová sazba bez ohledu na úroveň příjmu jednotlivce.
