Klíčový rozdíl – Yin vs. Yang
Yin a Ying, i když mezi nimi existuje rozdíl, jsou dvě univerzální síly, jejichž harmonická existence je podle čínské víry předpokladem udržitelného blahobytu celého vesmíru. Rozdíl mezi Yin a Yang je to, co odlišuje dvě zdánlivě opačné síly. Jin a jang jsou však na sobě vzájemně závislé, takže oba mohou vzkvétat. Prominentními příklady symbolů duality jin a jang jsou světlo a tma, oheň a voda, muž a žena atd. Klíčový rozdíl mezi jinem a jangem je v tom, že jin je negativní nebo pasivní nebo ženský princip, zatímco jang je pozitivní nebo aktivní nebo mužský princip v přírodě podle čínské filozofie. Filozofii jin a jang lze aplikovat na všechny obory. V managementu mají jin a jang velký význam, pokud jde o lidské chování. Vůdčí rysy a řízení lidských zdrojů mohou využít filozofii jin a jang k získání více z příslušných předmětů.
Co je Yin?
V čínské filozofii je jin negativní nebo pasivní nebo ženský princip v přírodě. Yin je poutavější, inkluzivnější a připomíná spíše ošetřovatelskou péči (Mintzberg, 2001). Jinová povaha řízení je prozíravá a zaměřuje se na dlouhodobou penetraci.
Co je Yang?
Jang je pozitivní nebo aktivní nebo mužský princip v přírodě podle čínské filozofie. Yang je popsán Mintzbergem (2001) jako agresivnější a intervenčnější. Jangová tvář řízení je mužského stylu a připomíná vnímání velkého vůdce. Jangová povaha řízení je krátkozraká a zaměřuje se na krátkodobou penetraci.
Jaký je význam jinu a jangu pro management?
Organizace musí identifikovat povahu svého podnikání a moudře si vybrat své manažery. Například pro firmu s přímým marketingem (DRTV) může být ideální jang, zatímco jin bude vhodnější pro instituci vytvářející politiku. Prostřednictvím jin a jang symbolizujeme dvojí charaktery a atributy související s vedením a lidským chováním.
Ať jsou rozdíly mezi jin a jang jakékoli, nemohou existovat odděleně. Obě síly musí být v páru a musí spolupracovat, aby maximalizovaly výhody řízení. Mintzberg (2001) zmiňuje jin a jang jako „v dualitě se nachází jednota“. Aby lidé mohli žít, musí existovat světlo a stíny. Podobně v managementu musí existovat jak agrese, tak soucit, aby bylo možné překonat problémové situace. Pokud lze dosáhnout harmonie, když jsou jin a jang v rovnováze, je třeba takové filozofie využít v řízení pro znovunastolení rovnováhy.
Jangová povaha managementu se zdá být více reprezentativní pro vůdcovské rysy současného managementu. Jin se zdá být zanedbáván. Ale věci se mění, protože jinový styl vůdců se objevuje i v dnešních znalostně orientovaných společnostech. Výzvou by bylo vytvořit harmonii mezi těmito dvěma a pokročit se smíšeným stylem vedení. Lze to nazvat jako dialektický přístup k vedení a řízení.
Jaký je rozdíl mezi Yin a Yang?
Definice jinu a jangu
Yin: V čínské filozofii je Yin negativní nebo pasivní nebo ženský princip v přírodě.
Yang: Jang je pozitivní nebo aktivní nebo mužský princip v přírodě podle čínské filozofie.
Charakteristika jinu a jangu
Kultura
Yin: Jin je kulturou ochránců přírody. Ochránce přírody spíše zapojuje, než ruší.
Yang: Yang je intervenční kultury. Intervencionista obhajuje intervenci za účelem hladkého fungování záležitostí, což je spíše politická taktika.
Příroda
Yin: Yin je poutavější a inkluzivnější. Yin se lépe hodí pro práci uvnitř organizace (dělání, detaily atd.)
Yang: Jang je agresivnější a dotěrnější. Yang se lépe hodí pro práci mimo organizaci, jako je vytváření sítí, propagace atd.
Styl vedení
Yin: Yin má velmi jemný a soucitný přístup, podobný ošetřovatelské péči o pacienta, která má emocionální atribut dělat věci.
Yang: Jang je na druhé straně jako lékařská péče, kde se neberou v úvahu emocionální a mentální atributy jedince.
Komunikace
Yin: Yin symbolizuje komunikaci prostřednictvím metod obrazu a pocitu.
Yang: Jang symbolizuje komunikaci prostřednictvím slov a dramatu.
Atributy
Yin: Jin odráží nebo symbolizuje temné, tajemné, pasivní a ženské aspekty.
Jang: Jang odráží otevřenost, jasné, lehké, aktivní a mužské aspekty.
I když mezi jin a jang existují takové rozdíly, rád bych zopakoval, že jin a jang nefungují izolovaně, je to pár nebo pár, kterému je třeba porozumět. Pro dokonalost musí být oba spolu.
