Klíčový rozdíl – Polarizace skupiny vs. Groupthink
Skupinová polarizace a skupinové myšlení jsou dva pojmy, které se objevují v sociální psychologii a mezi nimiž lze identifikovat určitý rozdíl. Než zvýrazníme rozdíl, nejprve definujme tato dvě slova. Skupinová polarizace označuje situaci, kdy postoje nebo rozhodnutí lidí ve skupině vycházejí mnohem silnější než ve skutečnosti. Na druhou stranu, Groupthink odkazuje na stav, kdy členové skupiny dospívají k závěrům na základě tlaku ze strany skupiny, když odkládají své názory a přesvědčení stranou. Klíčový rozdíl mezi těmito dvěma je v tom, že ve skupinové polarizaci je důraz kladen na posílení názoru ve skupině, ale ve skupinovém myšlení je důraz kladen na skupinovou jednomyslnost. Tento článek tento rozdíl dále vysvětlí.
Co je skupinová polarizace?
Polarizace skupiny označuje situaci, kdy postoje nebo rozhodnutí lidí ve skupině vycházejí mnohem silnější než ve skutečnosti. Pokusme se to pochopit mnohem jednoduššími pojmy. Obvykle, když se sejdou lidé s odlišnými názory na určité téma, očekáváme, že diskuse o těchto rozdílech je vhodnou metodou, jak jednotlivé názory změnit prostřednictvím prezentace faktů a různorodých informací. To se však podle sociálních vědců v takových situacích neděje. Naopak lidé mají tendenci držet se svého názoru nebo přesvědčení stále pevněji, což činí jejich postoj mnohem extrémnějším než ve skutečnosti.
To lze pochopit na jednoduchém příkladu. K diskusi se sešli lidé, kteří podporují potraty, a ti, kteří jsou proti potratům. Je třeba zdůraznit, že všichni jednotlivci mají na začátku diskuse umírněný názor. Na konci diskuse je však zřejmé, že obě strany zaujímají k tématu extrémní postoj, který zde v počáteční fázi nebyl. Sociální psychologové zdůrazňují, že skupinová polarizace je přímým výsledkem konformity. Vzhledem k tomu, že lidské bytosti jsou sociální stvoření, lákadlo k přijetí a příslušnosti ke skupině je velmi silné, což může vést k polarizaci skupiny.
Co je to Groupthink?
Skupinové myšlení označuje stav, kdy členové skupiny dospívají k závěrům na základě tlaku ze strany skupiny, když odkládají své názory a přesvědčení stranou. To může dokonce zahrnovat mlčení a nevyjadřování svého osobního názoru, aby člověk nemusel oponovat skupině. Tento termín byl vytvořen sociálním psychologem Irvingem Janisem v roce 1972. Podle Janise existuje hlavně osm symptomů skupinového myšlení. Jsou to iluze nezranitelnosti (přílišný optimismus členů), nezpochybnitelné přesvědčení (ignorování morálních problémů a skupinových a individuálních činů), racionalizace (brání členu přehodnotit svůj názor), stereotypizace (ignorování členů mimo skupinu, kteří mají potenciál zpochybnit myšlenky skupiny), autocenzura (skrývání obav), hlídače mysli (skrývání informací, které mají problémy), iluze jednomyslnosti (vytváří přesvědčení, že všichni souhlasí) a přímý nátlak.
Možná jste to někdy v životě také zažili. Uvažujme například o skupinovém projektu, který jste museli dělat ve škole. Mohou nastat situace, kdy jste svůj názor nevyjádřili, ačkoli jste si uvědomili, že plán nebyl příliš dobrý. Je to hlavně proto, že jste nechtěli nikoho ze skupiny naštvat nebo jinak narušit harmonii skupiny.
Jaký je rozdíl mezi skupinovou polarizací a skupinovým myšlením?
Definice skupinové polarizace a skupinového myšlení:
Polarizace skupiny: Polarizace skupiny se týká situace, kdy postoje nebo rozhodnutí lidí ve skupině vycházejí mnohem silnější než ve skutečnosti.
Skupinové myšlení: Skupinové myšlení označuje stav, kdy členové skupiny dospívají k závěrům na základě tlaku ze strany skupiny, když odkládají své názory a přesvědčení stranou.
Charakteristiky skupinové polarizace a skupinového myšlení:
Osobní názory nebo názory:
Polarizace skupiny: Při polarizaci skupiny mají lidé ve skupině extrémní názory nebo názory.
Skupinové myšlení: Ve skupinovém myšlení lidé souhlasí s myšlenkou skupiny a zahazují svůj osobní názor.
