Centralizace vs decentralizace
Decentralizace je důležitý koncept, o kterém se v posledních desetiletích diskutuje. Vztahuje se na všechny organizace a dokonce i na vlády a týká se přenesení moci shora dolů, nejnižší úrovně. Centralizace je pravým opakem decentralizace, protože navrhuje silné centrum, které odebírá všechny pravomoci z nižších úrovní. Mezi centralizací a decentralizací je mnohem více rozdílů, o kterých se bude v tomto článku mluvit.
Existují organizace, které jsou vysoce centralizované a rozhodovací pravomoc zůstává v rukou několika vyvolených. Již od plánování a implementace strategií jsou všechna zásadní rozhodnutí přijímána nejvyššími úrovněmi managementu a vynucována zaměstnanci na nižších úrovních. I když z hlediska vládnutí jde o systém, který je vzdálen aspiracím a nadějím obyčejných lidí, přesto zůstává na svém místě v zemích s diktátory a despoty. Právě v demokraciích vidíme koncept decentralizace, kde existuje vědomá snaha přenést moc a autoritu na nižší úrovně. To pomáhá při správě věcí veřejných na místní úrovni, která je citlivá k potřebám a aspiracím lidí.
Na úrovni organizace se decentralizace týká situace, kdy je moc distribuována na různých úrovních a mocenská struktura má tvar pyramidy, kde moc přechází shora a zasahuje až do nejnižších úrovní struktury. Tento typ struktury je užitečný zejména proto, že organizace se rozrůstají více než kdy jindy a rozhodnutí lze přijímat na nižších úrovních, což napomáhá efektivnějšímu chodu organizace. Vzhledem k tomu, že mnoho rozhodnutí je přijímáno na nižších úrovních, ušetří se mnoho času a lze snadno provést vylepšení, která nejsou možná ve vysoce centralizované struktuře. Decentralizovaná struktura je tedy přístup zdola nahoru oproti centralizované struktuře, která je přístupem shora dolů. V decentralizované struktuře nemusejí zaměstnanci čekat na objednávky shora a mohou se s potřebami vypořádat sami, což vede k vyšší efektivitě a produktivitě.
Ve zkratce:
Centralizace a decentralizace
• Centralizace a decentralizace jsou důležitými pojmy při přenesení pravomocí a pravomocí v organizaci
• Vysoce centralizovaná struktura označuje organizaci, kde jsou rozhodovací pravomoci v rukou několika zbývajících nahoře a struktura se nazývá přístup shora dolů
• Decentralizovaná struktura je taková, která využívá přístup zdola nahoru a umožňuje přenesení pravomocí na nižší úrovně.
• Decentralizované struktury jsou v dnešním kontextu, kdy vznikají stále větší a větší korporace, považovány za nutnost.
• Centralizace a decentralizace jsou důležité pojmy používané i v mnoha jiných oblastech.
