Mentoring vs koučování
Mentoring a koučink jsou dva pojmy, které jsou často zaměňovány kvůli podobnému smyslu, který mohou předávat, ale ve skutečnosti je mezi těmito dvěma slovy rozdíl. Nejprve si definujme dvě slova. Mentoring je ovlivňování někoho na základě jeho chování a odbornosti. Na druhou stranu koučování někoho učí na základě vlastních zkušeností. To je hlavní rozdíl mezi těmito dvěma slovy. Prostřednictvím tohoto článku se podívejme na rozdíl mezi těmito dvěma slovy.
Co je mentoring?
Jak je uvedeno výše, mentoring je ovlivňování někoho na základě jeho chování a odbornosti. Mentoring zahrnuje vliv člověka z hlediska jeho charakteru a znalostí na život druhého člověka. Osoba „A“by nazvala jinou osobu „B“jako svého mentora na základě učení, znalostí a odborných znalostí „B“.
Je důležité vědět, že mentoring lze provádět mimo vize konkrétní osoby. To jen ukazuje sílu mentoringu. Mentoring nemusí probíhat v rámci vize konkrétního člověka. Mentoring je trvalý. Mentor zůstává stejnou osobou po celý život člověka, sportovce nebo politika. Nyní přejděme k dalšímu slovu koučování, aby byl rozdíl mezi mentoringem a koučováním jasný.
Co je koučování?
Koučování je učení někoho na základě vlastních zkušeností. Osoba „A“se stává koučem jiné osoby „B“, když učí nuance umění nebo vědy „B“. Koučování musí být prováděno dobře v přítomnosti osoby, která je koučována. Nelze to dělat mimo rozsah vidění osoby. V mentoringu tomu tak není. To lze tedy považovat za zajímavý rozdíl mezi mentoringem a koučováním.
Je zajímavé poznamenat, že mentor nemusí být kouč. Stejně tak kouč může a nemusí být mentorem. Například budoucí sportovec může mít mentora v osobě, která může patřit k jeho rodině nebo mimo rodinu. Stále může mít trenéra mimo svou rodinu, pokud jde o to, aby se od někoho naučil umění nebo sport. To je jeden z hlavních rozdílů mezi mentoringem a koučováním.
Další hlavní rozdíl mezi mentoringem a koučováním spočívá v tom, že ačkoliv je mentoring permanentní, koučování není trvalé a může se dokonce občas změnit. Sportovec se může na začátku svého života nechat trénovat nebo trénovat od jiného trenéra a později trenéra změnit v závislosti na úrovních jeho úspěchu.
Koučování se běžně poskytuje týmům i týmům sportovním. Trenér obecně zůstane s týmem a také by udělal dobře, kdyby s týmem odcestoval. Na druhou stranu, každý člen týmu může mít svého mentora. To jasně zdůrazňuje, že mentoring a koučování se od sebe liší. Nyní shrňme rozdíl.
Jaký je rozdíl mezi mentoringem a koučováním?
Definice mentoringu a koučování:
Mentoring: Mentoring je ovlivňování někoho na základě jeho chování a odbornosti.
Koučování: Koučování je učení někoho na základě vlastních zkušeností.
Charakteristika mentoringu a koučování:
Povaha:
Mentoring: Mentoring zahrnuje vliv člověka z hlediska jeho charakteru a znalostí na život jiného člověka.
Koučování: Koučování zahrnuje vyučování nuancí umění nebo vědy.
Trvalost:
Mentoring: Mentoring je trvalý.
Koučování: Koučování není trvalé.
Jednotlivec:
Mentoring: Každý člen týmu může mít samostatného mentora.
Koučování: Koučování se běžně poskytuje týmům i týmům sportovním.
