Rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem

Obsah:

Rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem
Rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem

Video: Rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem

Video: Rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem
Video: Class 12 Business Studies Ch 9 | Difference Between Fixed Capital and Working Capital (2022-23) 2024, Červenec
Anonim

Klíčový rozdíl – fixní kapitál vs. pracovní kapitál

Klíčový rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem je ten, že fixní kapitál se týká dlouhodobých investic, které nejsou spotřebovány během výrobního procesu, zatímco pracovní kapitál se zabývá krátkodobou likviditou (jak pohodlně lze aktiva přeměnit na hotovostní) pozice ve společnosti. Oba tyto typy kapitálů jsou v obchodním kontextu velmi důležité a měly by být řízeny efektivně, abyste získali širší výhody.

Co je fixní kapitál?

Pevný kapitál jsou aktiva a kapitálové investice, které nejsou spotřebovány během výrobního procesu a mají zbytkovou hodnotu (hodnotu, za kterou lze aktiva prodat na konci ekonomické životnosti). Pozemky, závody, specializované vybavení a stroje jsou příklady fixního kapitálu. Majitelé musí investovat do takových kapitálových investic na samém začátku společnosti, aby založili obchod s obchodní schopností.

Požadavek na fixní kapitál se liší od jedné společnosti k druhé, stejně jako povaha odvětví. Například firmy ve vysoce technických odvětvích, jako je těžba ropy a telekomunikace, vyžadují značnou základnu fixního kapitálu ve srovnání s firmami souvisejícími se službami.

Co je pracovní kapitál?

Pracovní kapitál je měřítkem jak likvidity společnosti, tak krátkodobé finanční odolnosti. Provozní kapitál je nezbytný pro provozování běžných obchodních operací, protože likvidita je považována za důležitou pro krátkodobou životaschopnost podniku. Pracovní kapitál se vypočítá následovně.

Pracovní kapitál=Oběžná aktiva / Krátkodobá pasiva

Toto vypočítá schopnost společnosti splácet své krátkodobé závazky svými oběžnými aktivy. Za ideální poměr pracovního kapitálu se považuje poměr 2:1, což znamená, že ke krytí každého závazku existují 2 aktiva. To se však může lišit v závislosti na průmyslových standardech a operacích společnosti. Následující poměry jsou také vypočítány, abychom získali pochopení ohledně situace pracovního kapitálu společnosti.

Poměr pracovního kapitálu Popis

Poměr testu kyselosti

(Oběžná aktiva – zásoby / Krátkodobé pasiva)

To je docela podobné poměru pracovního kapitálu. Při výpočtu likvidity však vylučuje zásoby, protože zásoby jsou obecně méně likvidním oběžným aktivem ve srovnání s ostatními. Uvádí se, že ideální poměr je 1:1, nicméně to závisí na průmyslových standardech, stejně jako poměr pracovního kapitálu.

Dny pohledávek

(Pohledávky na účtech / celkový úvěrový prodej365)

Počet dní, po které jsou kreditní prodeje nesplacené, lze vypočítat pomocí tohoto vzorce. Čím vyšší je počet dní, znamená to možné problémy s peněžním tokem, protože zákazníkům trvá platba déle.

Obrat pohledávek

(celkový kreditní prodej / pohledávky za účty)

Obrat pohledávek je počet, kolikrát za rok společnost inkasuje své pohledávky. Poměr je určen k vyhodnocení schopnosti společnosti efektivně vydávat úvěry svým zákazníkům a včas od nich vybírat finanční prostředky.

Dny splatnosti účtů

(Závazky k účtům/celkový kredit nákupů365)

Počet dní, po které jsou kreditní nákupy nevyřízené, lze vypočítat pomocí tohoto vzorce. Čím vyšší je počet dní, znamená to, že společnost potřebuje více času na vyrovnání dluhů vůči zákazníkům.

Obrat za splatné účty

(celkový kredit nákupů / závazky k účtům)

Obrat splatný na účtech je počet, kolikrát za rok společnost vyrovná dluhy vůči svým dodavatelům. Poměr je určen k hodnocení schopnosti společnosti efektivně vypořádat úvěry svým zákazníkům za účelem udržení pozitivních vztahů s nimi.

Dny inventáře

(průměrné zásoby / náklady na prodané zboží 365)

Tento poměr měří počet dní, které společnost potřebuje k prodeji zásob. Protože to přímo souvisí s příjmy z prodeje, ukazuje to, jak úspěšná je hlavní obchodní činnost.

Obrat zásob

(náklady na prodané zboží /průměrné zásoby)

Poměr obratu zásob udává, jak efektivně jsou zásoby spravovány výpočtem, kolikrát se zásoby během roku prodají.
Rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem
Rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem

Obrázek 01: Cyklus pracovního kapitálu

Jaký je rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem?

Pevný kapitál vs pracovní kapitál

Pevný kapitál označuje dlouhodobé investice, které nejsou spotřebovány během výrobního procesu. Provozní kapitál se zabývá krátkodobou likviditou
Investice
Investice do fixního kapitálu je dlouhodobá. Investice do pracovního kapitálu je krátkodobá.
Transponující vs. Netransponující
Hlavní část investice do fixního kapitálu se provádí při založení podniku. K investicím do pracovního kapitálu dochází v omezeném množství častěji.

Shrnutí – Fixní kapitál vs. Pracovní kapitál

Rozdíl mezi fixním kapitálem a provozním kapitálem závisí především na investicích a využití fixních a oběžných aktiv. Zatímco investice do fixního kapitálu jsou nákladné než variabilní aktiva, související výhody trvají déle než aktiva pracovního kapitálu. Role pracovního kapitálu je cyklické povahy, kdy by finanční prostředky měly být vždy udržovány na přijatelné úrovni, aby mohly fungovat hladké obchodní operace.

Doporučuje: