403b vs. IRA
Jak 403b, tak IRA jsou zaměřeny na plánování odchodu do důchodu. Zatímco Individuální důchodový účet nebo IRA, jak je obecně známo, je k dispozici pro všechny, aby si mohli ušetřit na budoucnost, 403b, který dostal svůj název podle toho, že je uveden v sekci 403(b) amerického daňového zákoníku, je pro konkrétní kategorie zmíněných lidí 403 (b).
403b se také označuje jako TSA nebo daňově chráněná anuita. Oba plány jsou skvělou možností pro odchod do důchodu, a pokud máte přebytečné prostředky, je rozumné investovat do obou. Ale pokud si můžete dovolit pouze tyto, musíte si vybrat poté, co si projdete klady a zápory obou.
403b
Aby měl člověk nárok na 403b, musí pracovat pro organizaci uvedenou v sekci 501(c) amerického daňového zákoníku, musí být zaměstnancem ve škole nebo nemocnici nebo jako ministr. Plány 403b nabízí zaměstnavatel a má nad penězi kontrolu. Zaměstnavatel si může vybrat plány 403b jako jeden z následujících tří typů
1. Může uzavřít smlouvu o rentě s pojišťovnou. Tyto plány se pak nazývají daňově chráněné anuity
2. Může využít služeb správce důchodového účtu, který může investovat peníze do podílových fondů
3. Může jít na důchodový účet, kde se investice spotřebovaly do anuit nebo podílových fondů
Otevření účtu 403b je dobré jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Zaměstnanec získá snížený zdanitelný příjem a tím ušetří na dani a zároveň získá sdílené náklady na vedení účtu. Plán je pro zaměstnavatele dobrý v tom smyslu, že vysoké benefity udržují morálku zaměstnanců na vysoké úrovni.
IRA
Jedná se o typ trvalého spořicího účtu, který si může člověk otevřít a spravovat zcela sám. Aby byla osoba způsobilá, musí vydělávat méně než 105 000 $, pokud je svobodná, a méně než 167 000 $, pokud je vdaná. Existuje limit na částku uloženou v IRA, která činí 5 000 $ ročně. Největší výhodou plánu IRA je, že výhody po dokončení plánu jsou osvobozeny od federálních daní. Máte také přístup k penězům na svém účtu, i když před dokončením plánu mohou být sankce.
Další informace na:
IRA
401k
Rozdíl mezi 403b a IRA
Oba jsou nástrojem spoření do budoucna, ale 403b je k dispozici pouze těm, kteří jsou uvedeni v části 403(b) daňového řádu. Hlavní rozdíl mezi těmito dvěma je, že zatímco v 403b může zaměstnavatel přispívat do fondu; to v IRA není možné. Pak neexistují žádné požadavky na příjem k otevření 403b na rozdíl od IRA. Tyto přírůstky ze strany zaměstnavatele výrazně zvyšují hodnotu fondu. V případě bankrotu je fond v 403b bezpečný a věřitelé se ho nedotýkají, zatímco IRA takovou imunitu nepožívá.
I když IRA může být mnoho variant. 403b je obecně jediného typu. Existují sankce uvalené na osobu, která před odchodem do důchodu vybírá peníze buď z IRA nebo 403b.
