HSA vs MSA
Zdravotní pojištění má v USA zásadní význam kvůli rostoucím nákladům na zdravotní péči. Existuje mnoho různých plánů, jak v budoucnu ušetřit na léčebných výdajích, a HSA a MSA jsou dva z těchto plánů. HSA je spíše IRA, kromě toho, že peníze jsou určeny pouze na léčebné výlohy. Zdravotní spořicí účet je levný způsob, jak ušetřit na budoucí lékařské pohotovosti a může si jej otevřít každý, kdo je daňovým poplatníkem. Vložené peníze i úroky získané na účtu jsou daňově odloženy. Peníze z tohoto účtu lze v budoucnu použít na úhradu léčebných výloh bez jakéhokoli zdanění. MSA i HSA jsou podobné povahy. MSA vznikla v roce 1997, zatímco HSA byla představena v roce 2004.
HSA
Zdravotní spořicí účet neboli HSA je nejnovější plán zdravotního pojištění, který byl představen až v roce 2004, ale stal se velmi oblíbeným a postupně nahrazuje dřívější Zdravotní spořicí účet nebo MSA. Jedná se o specializovaný spořicí účet, který si může otevřít kdokoli a prostředky na něj vložené jsou daňově odloženy a prostředky lze kdykoli použít na léčebné výlohy. Pokud nejsou utraceny, tyto prostředky se rok co rok převádějí. Prostředky spolu se získanými úroky lze vybrat v době odchodu do důchodu bez jakékoli daňové povinnosti. Tento plán je podporován vládou, aby byla odpovědná za jejich zdravotní péči. HSA mohou nastavit pouze daňoví poplatníci a nemůžete nastavit HSA v daňových přiznáních někoho jiného.
MSA
Myšlenkou Zdravotního spořícího účtu je učinit lidi odpovědnými za své potřeby zdravotní péče a povzbudit je, aby si spořili na budoucí léčebné výlohy. Plán byl zaveden v roce 1997 a kdokoli si může založit tento účet, který doplňuje jakékoli další zdravotní pojištění, které daná osoba má, ať už zakoupené samostatně nebo poskytnuté zaměstnavatelem. Člověk si může vybrat finanční prostředky na pokrytí svých léčebných výloh a na výběr se nevztahuje žádná daň, ale pokud daná osoba odstoupí pro jiné účely než ze zdravotních důvodů, výběr podléhá daňové pokutě.
Rozdíl mezi HSA a MSA
HSA i MSA jsou podobné programy se záměrem povzbudit lidi, aby si spořili na budoucí léčebné výlohy. MSA se objevila dříve v roce 1997, zatímco HAS je nejnovějším účastníkem v oblasti zdravotního pojištění, který vznikl v roce 2004. Hlavním rozdílem mezi těmito dvěma je, že HSA je trvalé povahy a je také přenosný, což znamená, že v případě přechodu práce, HSA jde s ním do nové práce. Zatímco MSA má omezenou povahu a není otevřena mnoha, HSA je obecná a otevřená každému, kdo je daňovým poplatníkem. Příspěvek k HSA je také vyšší než MSA. HSA je považováno za rozšíření MSA a skutečně to byl záměr vlády, proto je MSA postupně po celé zemi nahrazována HSA. HSA může udržovat jednotlivec nebo kombinace dvou lidí a oba nebo jeden z nich k tomu mohou přispět. Na druhé straně je MSA pouze individuálním účtem. Člověk může své MSA převést na HSA, pokud se tak rozhodne.
Ve zkratce:
HSA je přenosný; můžete si jej vzít s sebou, i když změníte zaměstnavatele, zatímco MSA není přenosný.
HSA je otevřena všem daňovým poplatníkům, zatímco MSA je omezena na osoby samostatně výdělečně činné a zaměstnavatele do 50 let.
Příspěvek do HSA je také vyšší než do MSA; od roku 2011 je limit individuálního příspěvku pro HSA 3 050 $ a v případě rodiny je limit příspěvku 6 150 $.
HSA může být veden jako individuální účet nebo u partnera a oba nebo oba mohou přispívat. MSA je individuální účet.
