Skupina vs tým
Skupina a tým se mohou zdát podobné, ale termíny skupina a tým se od sebe velmi liší. Ačkoli mohou být často používány zaměnitelně, je důležité, abychom je dokázali rozlišit, abychom přesně poskytli správnou definici.
Skupina
Skupina se obvykle skládá ze 2–4 členů, kteří na sobě do značné míry spolupracují. Jsou odhodláni spolupracovat a jsou ochotni nechat se vést vůdcem. Přestože jsou na sobě vzájemně závislí, přesto mají individuální odpovědnost, kterou musí vykonávat, a tato specifická odpovědnost, pokud je provedena dobře, může skupině pomoci dosáhnout jejich cílů.
Tým
Tým je považován za tým, který pracuje na sobě a je odhodlán dosáhnout jednoho společného cíle. Sdílejí odpovědnost a přinášejí výsledky, dokud nedosáhnou koncipovaného výstupu svého úsilí. Obvykle se skládají ze 7-12 členů a vzájemně si pomáhají rozvíjet nové dovednosti, ke kterým to může pomoci zlepšit jejich výkon. Obvykle se při dohledu nespoléhají na vůdce.
Rozdíl mezi skupinou a týmem
Co je tedy lepší tým nebo skupina? V zásadě jsou stejné. Přestože se skupina snáze řídí a jsou skvělí pro krátkodobé výstupy, protože by práci rozdělili mezi své dovednosti, mohou ji snadno dokončit. Tým na druhé straně funguje nejlépe pro dlouhodobé projekty, protože pracují společně jako celek rovnoměrně a rozdělují úkoly, které jsou po ruce, bez ohledu na to, zda mají správné dovednosti nebo ne. To připravuje cestu pro každého člena týmu, aby měl dostatek času na rozvoj schopností, které mohou dále zlepšit jeho výkon jako celek. Vzhledem k časovému rozpětí, které členové tráví mezi sebou, je to také dobrá půda pro kamarádství v týmu.
Vše se scvrkává na potřebu dovedností a výkonu. Může také záviset na složitosti určitého projektu, který by byl vhodnější vytvořit, aby byl konečný výsledek doručen.
Ve zkratce
• Skupina se obvykle skládá ze 2–4 členů, kteří na sobě do značné míry spolupracují. Jsou odhodláni spolupracovat a jsou ochotni nechat se vést vůdcem.
• Tým je považován za tým, který pracuje na sobě a je odhodlán dosáhnout jednoho společného cíle. Obvykle se skládají ze 7–12 členů a navzájem si pomáhají rozvíjet nové dovednosti, které jim mohou pomoci zlepšit jejich výkon.
