Klíčový rozdíl – spolupráce vs kompromis
Když mluvíme o týmové práci, spolupráce a kompromis jsou dvě strategie používané při řešení problémů. Mezi těmito dvěma strategiemi je ale zásadní rozdíl. Spolupráce se týká společné práce na činnosti. Na druhé straně, kompromis se týká dohody dosažené každou stranou, která činí ústupky. Je pravda, že jak spolupráce, tak kompromis zahrnuje dvě nebo více stran, ale způsob, jakým strany k problému přistupují a řeší jej, se liší. Dalo by se tedy zdůraznit, že klíčový rozdíl mezi spoluprací a kompromisem spočívá v tom, že zatímco při kompromisu musí zúčastněné strany dojít ke střední cestě, ve spolupráci to není vyžadováno. Tento článek se pomocí příkladů pokouší objasnit rozdíl mezi spoluprací a kompromisem.
Co je to spolupráce?
Nejprve začněme s pojmem spolupráce. Spolupráce se týká společné práce na činnosti. Když se jednotlivci nebo skupiny potýkají s konkrétním problémem, přistupují k problému s otevřenou myslí. To jim umožňuje držet stranou své vlastní předsudky a pracovat jako skupina na nalezení nejlepšího řešení problému. Je pravda, že všichni členové skupiny nemají stejné způsoby myšlení. Ale to funguje jako výhoda, protože každý jedinec dostane příležitost přispět tím, že vyjádří svůj názor. Řešení může být dosaženo, jakmile budou prozkoumány všechny možnosti.
Specialitou společného úkolu je to, že vytváří pozitivní prostředí pro všechny zúčastněné strany, protože každý dostane příležitost přispět. Posiluje také pouto mezi členy skupiny, protože společně jako tým zkoumají různé možnosti.
Co je kompromis?
Kompromis se týká dohody dosažené každou stranou, která dělá ústupky. Na rozdíl od spolupráce může kompromis někdy vést k napjatým situacím mezi členy skupiny, protože někteří mají pocit, že jejich nápady jsou ignorovány nebo znehodnoceny. V kompromisu přistupují zúčastněné strany k problému se svými pohledy. To vytváří situaci, kdy má jeden pocit, že jeho řešení je lepší než řešení druhého. Zároveň si členové všímají určitých pozitivních aspektů řešení prezentovaných ostatními i negativních aspektů.
Kompromis je, když se členové dostanou na střední cestu, kde vytvoří řešení, které s největší pravděpodobností zajistí spokojenost většiny. Negativním aspektem kompromisu je, že proces vyjednávání obvykle vede ke zklamání členů skupiny.
Jaký je rozdíl mezi spoluprací a kompromisem?
Definice spolupráce a kompromisu:
Spolupráce: Spolupráce znamená společnou práci na činnosti.
Kompromis: Kompromis se týká dohody dosažené každou stranou, která dělá ústupky.
Charakteristika spolupráce a kompromisu:
Strany:
Spolupráce: Jsou zapojeny dvě nebo více stran.
Kompromis: Jsou zapojeny dvě nebo více stran.
Perspektiva:
Spolupráce: Jednotlivci prezentují své perspektivy, z nichž je k řešení problému přijata ta nejlepší.
Kompromis: Je třeba dosáhnout střední cesty z perspektiv prezentovaných zúčastněnými stranami jako řešení problému.
Atmosféra:
Spolupráce: Vytvoří se pozitivní atmosféra, protože každý jednotlivec přispívá k řešení problémů.
Kompromis: Může být vytvořena negativní atmosféra, protože někteří jednotlivci mají pocit, že jejich nápady nejsou oceněny.
