H1 Visa vs L1 Visa
Jsou případy, kdy obchodní operace ve Spojených státech čelí potřebě přivést personál ze svých poboček v zahraničí, aby se ujistili, že jejich postupy nebudou negativně ovlivněny. Vízum H1 a vízum L1 jsou pouze dvě z dostupných možností pro tyto případy. Znalost rozdílu mezi vízem H1 a vízem L1 je nezbytná k určení toho, které z nich je pro danou situaci nejvhodnější.
Vízum H1 je nepřistěhovalecké vízum v Americe. Je to podle zákona o přistěhovalectví a státní příslušnosti, který umožňuje zaměstnavatelům se sídlem v USA dočasně zaměstnávat pracovníky ze zahraničí. To je pro zaměstnance ve specializovaném povolání, které je definováno jako takové, které vyžaduje teoretické i praktické uplatnění souboru znalostí, které jsou považovány za vysoce specializované. Příklady těchto oblastí snažení zahrnují architekturu, vzdělávání, inženýrství, zdraví a medicínu, právo, matematiku, fyzikální a sociální vědy, abychom jmenovali alespoň některé.
S vízem má jednotlivec nárok na pobyt a práci v USA po dobu tří let. Toto lze prodloužit až na šest let, ale za určitých okolností, jako je podání žádosti o pracovní osvědčení nebo schválení petice imigrantů, platí výjimky. I když existuje limit na dobu, po kterou může člověk zůstat, není vyžadováno, aby zůstal v zaměstnání, na které bylo vízum původně získáno.
Toto vízum je vhodnou volbou již nějakou dobu. Od roku 2003 však došlo ke snížení stropu H1, takže podniky musí přemýšlet o dalších dostupných možnostech. Zde přichází na pomoc vízum L1.
Vízum L1 neboli vnitropodnikově převedená osoba je klasifikace vytvořená Kongresem v roce 1970. Jejím účelem je dát velkým mezinárodním podnikům šanci přivést své zaměstnance ze zahraničí do Ameriky, aby se vyhnuli jakémukoli neúspěchy v provozu podniku. S tímto vízem nemusí být pozice, kterou má cizinec zastávat, dočasná. Jeho podkategoriemi jsou L1A pro ty, kteří jsou na manažerské úrovni a L1B pro specializované znalostní pracovníky. Ti poslední jsou pracovníci, kteří mají specializované znalosti a dovednosti, které jsou nezbytné v procesech organizace.
Přestože oba druhy víz nejsou svou povahou přistěhovalecké, hlavním rozdílem mezi vízem H1 a vízem L1 jsou požadavky na jednotlivce, aby bylo uděleno jedno z nich. Aby bylo pracovníkovi uděleno vízum L1, měl by v posledních třech letech pracovat se společností alespoň jeden rok. Na druhou stranu je pro vízum H1 vyžadován titul. Jednotlivec, kterému bylo uděleno toto vízum, by měl mít speciální povolání a mít bakalářský titul nebo vyšší úroveň vzdělání v konkrétní oblasti znalostí.
Je důležité, aby podniky s operacemi v zahraničí věděly o rozdílech mezi vízy H1 a vízy L1, aby mohly plně maximalizovat, co mohou udělat pro celkový úspěch organizace.
