Prezident versus viceprezident
Přestože ve většině demokratických zemí existují prezidenti a viceprezidenti, kteří jsou politickými funkcemi zastávanými pro správu země, zajímáme se o tituly prezidenta a viceprezidenta v korporátním světě, kde se jedná o tituly, které mají důstojníci ve vedení. Jen málo lidí si je vědomo rozdílů v rolích a odpovědnostech prezidentů a viceprezidentů, o kterých bude pojednáno v tomto článku.
Změnil se čas a organizační struktury, jejichž hlavním pojmem je specializace. Máme tedy generálního ředitele, provozního ředitele a samozřejmě prezidenty a viceprezidenty. Kdo je v organizaci důležitější, generální ředitel nebo prezident a jehož názory jsou důležitější pro akcionáře, prezidenta nebo viceprezidenta. To vše je jasné, jakmile člověk pochopí funkce a povinnosti prezidenta a viceprezidenta.
Vice President je titul, který se běžně používá ve velkých organizacích. Ve společnosti může být mnoho viceprezidentů, přičemž každý viceprezident se specializuje na určité oddělení, což znamená, že viceprezident má specifické dovednosti. Takže máme VP finance a máme také personál VP. Ale bez ohledu na počet viceprezidentů existuje jedna osoba s titulem prezidenta. Je nejvlivnější osobou v organizaci a je ekvivalentní generálnímu řediteli nebo generálnímu řediteli.
Ve společnosti, kde je mnoho VP, existuje konvence pro jejich seřazení podle jejich seniority. Máme tedy vrchního výkonného viceprezidenta, který je nejvyšším viceprezidentem, a je to osoba, která velí vedle prezidenta. Poté máme výkonného viceprezidenta, staršího viceprezidenta a poté pouze viceprezidenty různých oddělení. Všichni VP jsou pod kontrolou prezidenta, ale v nepřítomnosti prezidenta vykonává funkce prezidenta Senior Executive VP. V případě, že se hledá prezident, je to však představenstvo, které rozhoduje, a ne nutně nejvyšší viceprezident, který se stává prezidentem.
Jaký je rozdíl mezi prezidentem a viceprezidentem?
• Prezident a viceprezident jsou tituly klíčových důstojníků v organizaci, přičemž prezident je nejmocnějším důstojníkem. Je považován za ekvivalent generálního ředitele nebo generálního ředitele společnosti.
• V malé společnosti může být pouze jeden viceprezident, ale ve většině případů je ve velké organizaci mnoho viceprezidentů, z nichž každý má specifickou sadu dovedností, které se odrážejí v jeho titulu. Máme tedy VP (finance), VP (personál) a tak dále.
• Viceprezidenti jsou pod kontrolou prezidenta.
