Klíčový rozdíl – sociální změna vs kulturní změna
I když se někteří domnívají, že sociální změny a kulturní změny lze používat zaměnitelně, protože jsou velmi propojené, existuje jasný rozdíl mezi kulturní a sociální změnou. Důvod, proč někteří považují sociální a kulturní změny za podobné, je ten, že lidská kultura je také konstruktem společnosti. Kulturní změna tedy vede ke společenským změnám. Abychom však pochopili rozdíl mezi sociální změnou a kulturní změnou, měli bychom tyto dva pojmy nejprve definovat. Sociální změnou je třeba rozumět změny, ke kterým dochází ve společnosti, ve vztahu k lidským vztahům a společenským institucím. Na druhou stranu, kulturní změna se týká změn, ke kterým dochází v materiálních i nehmotných kulturních prvcích. To je klíčový rozdíl mezi sociální změnou a kulturní změnou. Prostřednictvím tohoto článku se pokusíme zdůraznit rozdíl.
Co je sociální změna?
Jak bylo zmíněno výše, sociální změna označuje změny, ke kterým dochází ve společnosti ve vztahu k lidským vztahům a společenským institucím. Při pohledu na lidskou historii si všimnete, že žádná společnost nezůstává beze změny. Postupem času společnost prochází změnami, což vede k transformaci společnosti. Ke společenským změnám dochází především díky změnám, které probíhají v sociálních institucích. V každé společnosti existuje řada sociálních institucí, jako je rodina, ekonomika, náboženství, politika a vzdělávání. Právě propojené fungování těchto institucí vytváří společnost.
Pokud dojde k narušení fungování jedné instituce, ovlivní to nejen vnitřní výkonnost instituce, ale ovlivní to i další sociální instituce. Abychom porozuměli této myšlence sociální změny, vezměme si Marxovu teorii. Marx mluví o ‚způsobech výroby.‘Jedná se o různé společnosti, které existovaly v průběhu let. Podle Marxe dochází v důsledku mocenské nerovnováhy mezi majetnými a nemajetnými ve společnosti ke společenským změnám. V důsledku toho se vytváří nová forma společnosti. Například za feudální společnosti tam byli statkáři a nevolníci. V důsledku nadměrného vykořisťování práce ve společnosti došlo ke společenské změně, která zhroutila feudální společnost a připravila půdu pro společnost kapitalistickou. V tomto smyslu tkví kořeny společenské změny v ekonomické instituci. Ale na rozdíl od sociálních změn lze v kulturních změnách pozorovat jiný proces.
Co je to kulturní změna?
Kulturní změna se týká změn, ke kterým dochází v materiálních i nehmotných kulturních prvcích. Jak všichni víme, kultura se týká systému hodnot, postojů, norem, mravů, praktik, chování skupiny lidí. V tomto smyslu je kultura sociálním konstruktem, který pomáhá společnosti pokračovat. Na rozdíl od sociálních změn dochází u kulturních změn k transformaci ideologické. Vliv technologie, ideologie, nových postupů a životního stylu může vést ke kulturní změně.
To lze velmi dobře pochopit při pozorování životního stylu lidí. Vlivem technologií se globalizace stala součástí všech našich životů. To vedlo k homogenizaci našich kultur. Jedinečné praktiky a způsoby života, které společnost zastávala, nyní mizí, protože lidé přijímají popkulturu. To lze chápat jako kulturní změnu. Jak vidíte, kulturní změna a sociální změna nejsou totéž a měly by být chápány jako dva různé pojmy. Ve většině situací jsou však tyto dva velmi příbuzné.
Jaký je rozdíl mezi sociální změnou a kulturní změnou?
Definice sociálních změn a kulturních změn:
Sociální změna: Sociální změna by měla být chápána jako změny, ke kterým ve společnosti dochází ve vztahu k lidským vztahům a společenským institucím.
Kulturní změna: Kulturní změna se týká změn, ke kterým dochází v materiálních i nehmotných kulturních prvcích.
Charakteristiky sociálních změn a kulturních změn:
Kořeny:
Sociální změna: Kořeny lze identifikovat v sociálních institucích.
Kulturní změna: Kořeny lze identifikovat v ideologii, technologii a způsobu života.
Změnit:
Sociální změna: Může vést ke změnám ve vztazích.
Kulturní změna: Může vést ke změnám kulturních prvků.
